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Gracias Nando :) haré como siempre entonces

Hola chicos!! No me ha dado tiempo de leerme aun la reforma laboral ya que llevo todo el día liadísimo con bajas covid, nominas, contratos y toda esta mie***. Para el lunes tengo que hacer un contrato de interinidad bonificado para sustituir a una persona que esta de paternidad. De esto ha...

Cuestión de que tiempo? si esta aprobada esta redactada no? No deben saber darle al botón de subir :rolleyes:

Yo no lo veo publicado aun 😞

En caso de baja voluntaria no se incumple el mantenimiento de empleo. Eran 3 Ertes distintos o exoneraciones distintas de un mismo Erte?

Gracias, lo mirare por ahí cuando me llegue la contestación de siltra a ver como aparece.

Hola, Les escribí y dicen que ellos no pueden arreglarlo, vamos, que nadie puede. He vuelto a enviar el parte vía SILTRA ya que se supone que se sobrescribe. Saludos

Buenos días Tengo un problema con una IT la cual se informo erróneamente las bases de cotización. Es un caso en que la trabajadora el día 06-09 paso a jornada completa, el día 16 entro en it por enfermedad común. Yo, por ir hasta arriba y no fijarme bien envié las bases como si estuviese tiempo...

Si lo pones como dieta te lo van a discutir en inspección seguro. Y también es bastante seguro que sancionen.

Esto va a ser "divertido"

A mi una vez una empresa me llamo sindicalista y comunista por explicarle como funcionan las contrataciones temporales y los despidos en su caso. Se acabo marchando del despacho porque necesitaban a un asesor que "velara por los intereses de la empresa". Así que no creo que sea tan fácil, si el...

Borro. Había entendido que era el que iba a trabajar el que había dado positivo.

Hola! Tengo varias dudas: 1-Tenemos que informar vía recema de una paternidad que se inicio en una empresa distinta y que se va a terminar en la que llevo yo. En este caso como lo comunico, como un certificado nuevo o hay que hacer algo? 2- El niño estuvo hospitalizado 23 días. A la hora de...

Efectivamente una de las exclusiones es haber estado dado de alta en la misma empresa en los últimos 24 meses o trabajadores que hayan extinguido su relacion laboral indefinida los 3 meses anteriores a la contratación. Peeero, ambas exclusiones (c y d del articulo 6 punto 1) no se aplican...

Tienes razón en eso, y de hecho he mirado y efectivamente es la segunda variación de jornada. Lo que pasa es que en esta variación se vuelve al contrato original (se cambio a jornada completa pero el chico no puede trabajar 40h semanales). Además es un chico con una enfermedad mental y...

Buenos días, Acabo de hacer una reducción de jornada de un contrato (pasa de 40h a 17). Este contrato tenia una bonificación por discapacidad. Me ha salido este mensaje, que la verdad es la primera vez que me sale. "Según la información disponible por la Tesorería General, la variación del...

Yo igual, y algún despido para esa fecha también. Como nos cambien mucho las cosas veras que felices hacemos a los clientes 😁

Va a estar interesante la cosa :rolleyes: A ver con que nos salen hehe PD. Espero que se vigente desde el 01-01-22

afecto de marzo a mayo, creo que era unos 80 y pico días que se suspendieron plazos y tal

Pues deberían notificarlo el día de la baja, cuando se consolida, no cuando se realiza el movimiento previo. Estos de la seguridad social ya no saben que hacer para cabrear a la gente....