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Seguimos para bingo. Mi pregunta: Buenos días, Disculpad la insistencia, pero la respuesta que me habéis dado en el caso P0006059543 no me ha quedado del todo clara. En una empresa que la gente cotiza por el tope MAXIMO pero se me ha generado la alerta del email que habéis enviado esta...

Por lo que se ve cada funcionario dice lo que le parece... yo acabo de pedir la aclaración del CASIA que he mandado antes con un ejemplo muy claro: una empresa que esta por cotización máxima y que me ha salidoo en el email. A ver que dicen...

Nose, yo estoy flipando mucho ahahhaha

HAHAAHAHAHAHAHAHAHAHAHA SU PUTA MADRE, A UN DIA DE FIN DE SEMANA SABIENDO QUE HAN AVANZADO EL PLAZO PARA CARGO EN CUENTA ESTE MES HAHAHHAHAHAH

Su respuesta: Resolución del Caso BUENOS DIAS, SI LAS LIQUIDACIONES SE ENVIARON CON BASES CORRECTAS, TENIENDO EN CUENTA LAS NUEVAS BASES ACTUALIZADAS SEGÚN LO PUBLICADO EN LA ORDEN DE COTIZACION Y SE HAN GENERADO ALERTAS PARA ESOS CCC , BASTARIA CON SOLICITAR RECTIFICACIÓN ONLINE. TAMBIEN...

A mi también me ha llegado. Como no me queda nada claro si lo que insinúan es que han jodido TODAS las liquidaciones he preguntado por CASIA... Estoy hasta los co***** de esta gente

Totalmente, es que sinceramente, por 3 putos céntimos se creen que me voy a revisar mas de cien liquidaciones a ver cual hay la mierda incidencia esta que han provocado ellos con su incompetencia? Que reclamen que reclamen :ROFLMAO: :ROFLMAO:

Lo va a rectificar el ministro, porque yo no hago nada de rectificaciones:mad:

Felices fiestas a todos compañer@s :)

Que va a pasar eso se paga a 1.01 :ROFLMAO: :ROFLMAO: :ROFLMAO: :ROFLMAO:

Sisi eso esta claro. Peor el salario minino sigue siendo 1125.83, por tanto entiendo que si la retribución es por SMI el CRA siempre será esa cantidad ya que sumara las retribuciones efectivas (y la base será siempre mayor). La culpa es suya por inventarse las bases...

No tiene por que, los CRA son todos los conceptos retributivos abonados en la nomina, pueden ser dietas o incluso nominas superiores a la base de cotización máxima.

Según la ley de teletrabajo se deben cuantificar todos los gastos y la compensación por estos gastos que la empresa debe abonar obligatoriamente (Art 7.b). Si el convenio colectivo dice algo al respecto deberéis hacer lo que diga, si no hay, la cantidad a pagar es pacto entre empresa y...

A ver, precisamente esa DT hace referencia a la ley 8/2020 del 17 de marzo de 2020, donde se dice que se deberá priorizar, si se puede, este tipo de trabajo frente a otras medias como ceses o reducción de actividad. Además que se refiere a este tipo de trabajo a distancia como: "implantado...

El SMI sigue siendo el mismo, si ya lo calculasteis en base a 965 no toques nada. Otra cosa son las cotizaciones

Hola, No es que sea interesante, es que es obligatorio. Edito: Mírate la ley 10/2021. Ahí sale todo lo que necesita dicho acuerdo de teletrabajo :)

Si no hay mejor opinión, pienso igual.

El día 03-11 lo presente!

A mi en el que lleva sello si que me salen las referencias al RD 18/2021...

Yo no voy a hacer nada. Si quieren reclamar 2 céntimos de cotización que lo hagan, que son unos impresentables...