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es RG si no llegan al 50, cassia que diga misa,

General seguro porque sus cónyuges no llegan al 50

perfecto, voy a hacerle la nomina con el complemento y listo gracias!!!!

gracias cachilopox, yo como empresa entonces hago bien de hacerle la nomina a 0?

buenas! nos manda una carta la mutua y nos dice que se suspende cautelarmente el derecho a la prestación económica de incapacidad temporal por incomparecencia no justificada a citaciones de un trabajador, si veo su IDC ha pasado a pago directo desde esta fecha,yo le he hecho la nomina como pago...

Buenas!! si se hacen horas extras en domingo, no se respeta el periodo de descanso de dia y medio, sería factible ya que son horas extras? o en cualquier caso debe respetarse este dia y medio?

jajajjajjaa ahora que lo dices a mi tambien jajajajjaj

Creo que de momento no hay que hacer nada no?

Pues yo saco cartas de pago y se las mando a mis clientes ... Ya no me pego más con Cassia que por un céntimo no quiero historias...

no, que va mandalos no te preocupes

un millon de gracias!!! como siempre me salvais la vida!!!!

tengo una duda acerca del convenio de enseñanza y formacion no reglada, establece: Contrato eventual por circunstancias de la producción: Cuando el contrato de duración determinada previsto en el apartado 1.b) del artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores se concierte por empresas y...

gracias anuskillas

Una academia donde el dueño da clases. Quiere contratar a una trabajadora para que imparta esas clases ya que el dueño se va a dedicar a otros temas.. que contrato podría hacerle? Sería para todo el curso claro ..

correcto asi lo haria yo

alta en el IAE

yo acabo de pagar una deducción indebida de un trabajador al que le han cambiado la fecha de alta de Mayo... y me lo he comido con patatas.. tenía el FIE, los seguros sociales conciliados... asique como es posible que ahora su IDC conste otra fecha de alta??? pues así es... el trabajador encima...

yo siempre incluyo la pp extra

yo igual que Charo, burofax al canto donde ponga fecha de despido al día siguiente y listo,, es un rollo la verdad pero es que pocas alternativas tenemos...

yo lo que creo esque el departamento laboral nunca puede estar solo, mas allá de gestionar mas o menos nominas, porque si estás solo entonces olvídate de ponerte malo, irte de vacaciones salir antes un viernes... un sin fin de cosas mas, si ya a veces siendo mas de uno ese tipo de cosas son una...