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mil gracias como siempre!!!!

Buenas!! tengo una empresa que va a celebrar elecciones sindicales, el caso esque nos piden que publiquemos en el tablon de anuncios (al cual tiene acceso todo el mundo, hasta el repartidor de MRW) datos como: nombreb y apellidos de todos los trabajadores, fechas de nacimiento, DNIS, categorias...

La relacion laboral no se ha roto en ningún caso; de hecho sería tan fácil como hacer un cambio de contrato pero el super sistema de la seguridad social no esta adaptado a esto y solo permite hacerlo así baja y alta por lo que no nos queda más remedio que hacerlo como baja y alta sino yo habría...

Gracias a todos!!!!!!

Toni +1, un año desde que se publica convenio, aunque ya no esté en la empresa

Graceeesss Toni!!

buenas!! ¿que haceis en estos casos? una trabajadora con un 410 sustituyendo una maternidad, se le acaba la maternidad y al día siguiente se hace un cambio de contrato a 402 porque pasa a sustituir lactancia. no he liquidado vacaciones del primer contrato y las liquidaré todas juntas al...

Eso es.. hay una excepción que permite mantener bases pero las que tienen a 31/12 por lo que entiendo si cambiamos ahora bases no entrarian dentro de esta excepción

Pero en serio?? Sino son matrimonio como tal .. ahora todo es presunción???? Por qué no han podido tener dos hijos??? Yo alucino que ellos mismos hagan las normas y luego se las pasen por el forro... Demuestra que son solo padres de dos hijos en común y que hay ajeneidad.. Jo esque me cabreo un...

la ley habla de vínculo conyugal, que diga que no son nada,es verdad que tienen dos hijos en común, pero eso que demuestra? no están casados y luego demostrar la dependencia económica y la ajeneidad, a ver si tienes suerte... vaya mierda de curro de verdad!!

un millon de gracias!!!

pero no entiendo, por que te pide todo el mes de noviembre si está de alta en la empresa?

no encuentro tablas de mas del 2018, alguien sabe si hay??

+1

mil gracias!!!

buenas!! trabajadora con contrato de interinidad para sustituir baja maternal, ahora va a sustituir la lactancia acumulada y las vacaciones, tendría que hacer un cambio de contrato a temporal imprevisible, estoy en lo cierto?

graceesss compis!!!!

buenas!! tengo una trabajadora que nos da un permiso que pone regimen comunitario familiar miembro de la unión, depende de y un numero de NIE : en este caso depende del marido que es italiano ¿puede trabajar ella? al no ser español el marido tengo dudas....

Mar Lo jajajajjajajajajajajajaja me meo jajajajjajajajajaja