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Joer, ¿cómo os habéis enterado? Yo nunca reviso si las altas previas se han consolidado.

Creo que el Convenio de Atencion a Personas Dependientes lo prohíbe expresamente. Yo lo pactaría con la empresa.

Yo estoy por renconcer la segunda antiguedad, ya que fue decisión voluntaria del trabajador la de, en primer lugar aceptar la incapacidad y luego posteriormente renunciar a ella.

Buenos días, Trabajador que pasa a pensionista tras declaración de incapacidad permanente. Tras dos meses como pensionista, el trabajador renuncia a la incapacidad y la empresa le vuelve a dar de alta. Ahora le quieren despedir. ¿Qué antiguedad consideráis que tengo que cojer para el cálculo de...

Completamente de acuerdo.

Yo no hablo tanto de obligación como de recomendación.

Habrá que decir a las empresas que acuerden con sus trabajadores la recomendación de que estos comunique via mail, telefónica o lo que sea a la mayor celeridad posible los casos de bajas y altas de ITs ¿cómo lo veis?

Pero si no los cumplen ellos (que no los van a cumplir), ancha es Castilla.

Abril sí, me ha entrado la duda yhe editado el post anterior, pero es abril.

¿Entra en vigor el 1 de abril o el 1 de mayo? "El presente real decreto entrará en vigor el día primero del tercer mes siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

¿Ha cobrado tu amiga por fin? Me alegro.

Es vergonzoso que no te permitan subsanar errores sin sanciones. La presión con la que trabajamos es acojonante. Sé que es un imposible. Pero sueño con una gran huelga de las gestorías, asesorías y demás que paralizara completamente la administración...

Buen día Ya funciona

Sigue sin ir

Tranquilos. Fijaros en la fecha. Es una inocentada

¿Alguna opinión? Pongo ejemplo: Trabajador que tiene salario base 1500 y un plus de mejora voluntaria de 100. Bruto anual: 19.200 abonado. Nuevo convenio que contempla abonar atrasos con un salario base de 1550: Bruto anual: 18.600 Como este nuevo bruto es inferior a lo que cobró yo no le...

Hola, En aquellos trabajadores que ganan por encima de convenio mediante un plus de mejora voluntaria, cuando se publican tablas salariales nuevas no les abono atrasos. Les actualizo el salario base y (si hubiese otros pluses) y les mantengo el plus de mejora voluntaria en el mismo importe que...

Muy interesante hilo. Muchas gracias por las aportaciones. Sobre las dudas de Fundación (siempre que le leo me viene a la cabeza Asimov), no me atrevo a comentar nada porque me parece un tema peliagudo pero yo estoy con lo indicado por Sadie. A mí humilde entender, uno de los mayores errores de...

Yo lo veo correcto

Qué miserable!