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toni, tranquilo, pensemos: ¿Cómo es posible que siltra entonces te calculara la exoneración? coincide con el importe de la exoneración? han mantenido el empleo? no se me ocurre otra cosa que pueda ser, si no hubieras anotado las declaraciones responsable no te habría cogido siltra las exoneraciones.

Yo igual dos ertes sin bonificación pero erróneos los dos .

Que tipo de reclamaciones Toni?

Madre mía jajaja me río por no llorar si me pasa a mi me entran los mil males pensando que ya hago las cosas y no se cómo...en plan me levanto por las noches y no me entero.... Que fuerte acojonante ... En fin!! Lo que nos quedará por ver

mil gracias!!!

no te pidieron diferencias de cotización?

AY!! Marron de lunes !! me acaba de llamar un cliente que va a solicitar una subvencion pero al pedirla se ha dado cuenta que el CNAE que tiene es 5221 cuando le corresponde es 5229 (mas alto), el 5221 no entra en la subvencion pero el otro si, miro su IAE y según el conversor de iberaval (se...

pregunta a la empresa a ver que te dicen

belen +1, yo también entiendo que tal y como está redactada la ley solo afecta a decisiones extintivas de contratos bonificados

sara perdona, pero el despido improcedente entiendo que fue de un contrato bonificado no?

a mi tampoco grrrrr

Al final que habéis hecho? entonces durante las vacaciones como se las pagamos a reducción(está en erte de reducción) pierde base de cotización ese mes? No se si me explico si la trabajadora estaba antes del erte a tiempo completo sus bases durante el periodo del erte parcial no han variado...

Toni jajajja ahí te he visto oso Ondo!! Jajjajja claro esque mi trabajador no quiere ni venir el 1

si, si pero el 1 entonces tiene que trabajar, no?

buenos días, trabajador al que declaran incapacitado total, nos llega una notificación del INSS donde nos dicen que el día 01 debe reincoporarse ya que tras revisión consideran que ya no procede la incapacidad, en teoría debería reincorarse mañana, hoy nos trae una carta donde dice que solicita...

toni + 1

al no existir convivencia y ser una sl, general normal con todas las contingencias

Coincido con Toni al ser sl debes cotizar por desempleo régimen general normal

Así es.a veces se hacen las cosas pero por circunstancias no se mira bien o se dan por hecho ..... tenemos mil cosas que controlar.Está mal si.cambiala a jornada completa y habla con la empresa ..

Trabajador con contrato para sustituir a otro trabajador de it.ha llegado la resolución del INSS que le demos de baja por agotamiento de plazo máximo it.una vez estudien indicaran si procede reincorporación incapacidad ... Mi duda es podemos seguir teniendo al trabajador que le sustituye en la...