Resultados de búsqueda

  1. N

    permiso residencia larga duracion caducado

    Buenos días, acabamos de darnos cuenta que le ha caducado a un trabajador (el 20 de enero) un permiso de trabajo y residencia de larga duración, lleva un mes con ello caducado, creo que no pasa nada porque este permiso es definitivo, es decir que el lo tenga caducado no conlleva la pérdda de...
  2. N

    convenio peluquerias estatal o foral

    Buenos días, en mi provincia Bizkaia el convenio de peluquerias es del año 2000, en estos casos ¿debo aplicar el Estatal que es de 2019? igual es una pregunta super tonta pero no tengo ni idea :(
  3. N

    ausencia injustificada

    buenos días, tenemos un trabajador que ha faltado 20 días en Enero (casi nada) se le mandó una carta de amonestación y finalmente se le ha despedido, voy a hacerle la nómina, la empresa me dice si le pueden descontar esos días que no ha venido, ¿Cómo se hace en estos casos? yo he hecho la nómina...
  4. N

    despido trabajadora de baja medica

    Buenas!! una trabajadora que no entrega ningún parte de confirmación,la hemos llamado y incluso la mandamos un burofax, pero caso omiso, se que esta circunstancia no es causa de despido, ahora nos notifica la mutua que por incomparecencia se le retira la prestación, ¿podríamos despedirla? ¿Cómo...
  5. N

    BASE IMPONIBLE INCORRECTA IVA

    Buenos días, Al hacer el 390 de una empresa que está en prorrata en la AEAt he detectado que en el primer trimestre en la base de iva soportado en bienes interiores no puse la cifra total si no que le aplique también el porcentaje de prorrata a la base. El IVA deducible sí está correcto, por lo...
  6. N

    convenio peluquerias estatal

    Buenos días., ¿Qué subida vais a aplicar? teniendo en cuenta que el convenio establece: El incremento salarial para el año 2020 será del 1 %, si el PIB español a precios constantes en 2019 crece menos del 1,5 %; un incremento del 1,5% si el PIB español a precios constantes en 2019 se mueve...
  7. N

    MODELO 111 Y DESALARIOS IMPAGADOS

    Buenos días, una empresa que ha dejado de abonar los salarios a los trabajadores de Octubre, duda: ¿?estas cantidades deben presentarse en el modelo 111 y 190? los trabajadores han reclamado vía judicial y la empresa ha cesado su actividad por lo que previsiblemente acabará abonándolos Fogasa
  8. N

    despido empleada de hogar IT

    Buenos días, ¿Cómo haríais un despido de una empleada de hogar que está de baja por enfermedad? gracias
  9. N

    complementaria

    Buenas!! tengo una empresa que quiere pagar a los trabajadores una extra, la va a abonar este mes. ¿tengo que presentar complementaria a la SS? prorrateo los importes de Enero a Diciembre? y por otro lado, al abonarla este mes entiendo que tengo que presentarla el mes que viene?
  10. N

    calculo embargo

    Buenas! no se si hoy estoy espesa... o que pero no me aclaro... tengo un trabajador con una nómina de 1000 líquidos mensuales + este mes cobra paga extra 700 euros, ¿Cómo calculo el embargo? 1000+700 =1700 líquidos 1700-1050 (SMI) = 650 *30 % =195 ¿Así es correcto? graciass
  11. N

    cuota reserva discapacidad

    Buenos días, tengo una empresa con la que me vuelvo loca porque mi programa no me hace la media (aprovecho para preguntar quien use sage despachos, lo hacéis a mano?) y tiene altas y bajas muchísimas,asique todos los meses a mano haciendo los cálculos para saber si llego o no a 50 trabajadores...
  12. N

    FIN CONTRTAO EMPLEADA DE HOGAR

    Buenos días, un contrato de empleada de hogar, el tema es: el empleador es el hijo, se hizo un contrato de obra y en la causa se pone el cuidado de su madre, el caso es que la madre acaba de fallecer, en este caso ¿hacemos un fin de contrato? ¿Qué indemnización abonaríais? he visto que si es por...
  13. N

    NO ENTREGA DE LOS PARTES DE CONFIRMACION

    Buenos días!! Tengo una trabajadora que no entrega los partes de confirmación, la hemos enviado un requerimiento y como si nada,la no entrega de los partes de confirmación he visto que no es causa de despido ya que no se considera un incumplimiento lo suficiente grave,¿que hacemos con ella...
  14. N

    certificados de empresa

    buenos días!!  necesito luz en un tema que yo veo claro,pero no parece que lo sea tanto... hace unos días publiqué por aquí la consulta pero nadie me dice nada :( , el caso es: mi compañera trabaja por las mañanas en otra asesoría y trabaja con otro programa, yo trabajo con Sage despachos,su...
  15. N

    certificado de empresa a tiempo parcial

    Buenos días, me ha llamado una amiga para decirme que su programa de nominas a los trabajadores a tiempo parcial mensuales les cotiza por 30 días siempre pero el certificado de empresa del SEPE se lo saca por días naturales,me pregunta si es correcto, yo creo si es mensual ,siempre cotizas por...
  16. N

    solicitud targeta residencia familiar ciudadano de la union

    Buenos días, ¿sabéis si puedo dar de alta a un trabajador que me aporta un resguardo de solicitud de tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de miembro de la unión? gracias
  17. N

    ALTA PREVIA AUTONOMO

    Buenos días, voy a dar de alta a un autónomo que va a acogerse a la reducción de los 60 euros, quiero hacer el alta previa, el 036 es de fecha 06/11/2019, en el buzón de consultas me han dicho que no puedo hacerla previa sino en los 3 días siguientes, creo que no es así, pero como tiene...
  18. N

    representante empresa

    Buenos días!! Tenemos 3 empresas a la que hace unos años una sentencia de un Juzgado de lo Social en un asunto de despido declaró grupo. Se celebran todos los años elecciones sindicales pero solo sale 1 representante en una de ellas.El resto nada. Mi duda es, ¿como se debe tratar estas empresas...
  19. N

    licencias retribuidas

    Buenos días, tengo un trabajador que falta habitualmente al trabajo para hacerse revisiones periódicas, tipo oculista,traumatólogo... El convenio en las licencias establece que: Por la necesidad de atender personalmente asuntos propios que no admiten demora, se tendrá derecho a licencia con...
  20. N

    computo ere

    Buenos días, habéis si podéis echarme una mano, por mas que he leído el memento, no me aclaro, tengo una empresa que tiene a día de hoy 7 trabajadores. Para saber si hay o no que plantear un Ere,debo tener en cuenta todas las extinciones 90 días atrás. Si llegamos a 5 despidos, habría que...
Arriba