Resultados de búsqueda

  1. C

    Ocupacion AT EP erronea. Regularización.

    Ten en cuenta que se transporta la flor con el embalaje (pales, plasticos, etc.)
  2. C

    Ocupacion AT EP erronea. Regularización.

    Carga más de 12 TM
  3. C

    Ocupacion AT EP erronea. Regularización.

    Sí, accidente de trabajo. El CNAE es comercio mayorista de flores, por lo que no coincide.
  4. C

    Ocupacion AT EP erronea. Regularización.

    Posible propuesta de IP... No es empresa de transporte, por lo que era preceptiva dicha ocupación, claro que a mi nunca me dijeron que el trabajador era conductor de esa clase de vehículo.
  5. C

    Ocupacion AT EP erronea. Regularización.

    Gracias Charo… ahora a pelearme con Casia
  6. C

    Ocupacion AT EP erronea. Regularización.

    De hecho es la duda que tengo, si es una L90 o una L91…
  7. C

    Ocupacion AT EP erronea. Regularización.

    Buenas tardes, He detectado que un trabajador erróneamente no tiene informada la ocupacion “f” en afiliación. ¿Alguien sabe si sería posible regularizar la situación cotizando fuera de plazo las cantidades correspondientes?
  8. C

    Otra de fijos discontinuos...

    ¿A alguno de los presentes lo han sancionado por hacer un FD a tiempo parcial sin existir convenio que lo permita? Yo no conozco ningún caso… y la verdad me parece absurdo que no pueda hacerse por mucho que el convenio, sea provincial o lo que sea, no lo contemple
  9. C

    Convenio incorrecto. Asimilación antigüedad.

    Es una empresa que me ha llegado nueva y que entiendo está en un convenio que no es, y el problema es ese, que de acuerdo al convenio correcto el importe de la antigüedad de algunos trabajadores casi se duplica…
  10. C

    Convenio incorrecto. Asimilación antigüedad.

    Buenas tardes, En caso de aplicación considerada indebida de convenio colectivo, al pasar al nuevo convenio, ¿debe calcularse la antigüedad con arreglo a éste? Tengo el caso de que el nuevo convenio dispara las antigüedades...
  11. C

    Cambios abril 2022 baja covid

    Yo miro en IDC y a veces viene AT y otras CC, un cachondeo vamos
  12. C

    Anulación alta autonomo, ¿posible?

    Buenas tardes, os pongo en situación... Cliente que pide urgentemente para el día 4 de mayo que se de de alta de autónomo a su sobrino. Hoy día 5 dice que si se puede anular... ¿Es posible sin tener que mandar un escrito a la TGSS y "pelearse" con el funcionario de turno?
  13. C

    Anulacion alta consolidada

    Gracias, creía que la cosa funcionaba igual que con las bajas.
  14. C

    Anulacion alta consolidada

    Buenas tardes, Alta realizada con fecha de 26 de Abril, la trabajadora no acude a trabajar. Se intenta anular hoy día 29 y el sistema no lo permite por ser movimiento fuera de plazo. ¿No hay 72 horas para ésto?
  15. C

    Mensaje error contrato interinidad maternidad

    Ahora sí me ha dejado con normalidad... se le habrá ido la "olla" al sistema
  16. C

    Mensaje error contrato interinidad maternidad

    Buenas tardes, Si intento hacer el alta con codigo 410, me sale el siguiente mensaje: 7153* ASIGNACION SOLO POR SERVICIOS CENTRALES TGSS o ISM ¿Qué tipo de contrato estais usando en éstos casos?
  17. C

    Retencion Fijos Discontinuos

    Y si no se sabe bien cuando va a acabar el periodo de actividad, por ejemplo, trabajador que es alta hoy y no se sabe si terminará el 30 de septiembre o más adelante, ¿cómo hago el cálculo? Porque en ese caso, y aún terminando el 30 de septiembre, dado que solo han sido unos meses de actividad...
  18. C

    Incapacidad Permanente y Jubilación

    Gracias de todas formas, a ver si a algún otro compañero se le ha dado el caso
  19. C

    Incapacidad Permanente y Jubilación

    Y si resulta que se calcula y el importe que quedaría de jubilación es mayor que el que ha quedado con la I.P., ¿qué ocurriría?
Arriba