Resultados de búsqueda

Lo siento pero no lo entiendo;un caso concreto( tratando de trasladar los razonamientos de Cachipox: Monitores que trabajan a tiempo parcial siempre de Septiembre a junio ( periodo cierto) Al ser cierto entiendo por ET debe ser indefinido a tiempo parcial. Como sería esta situacion? 1.- 200 con...

Yo lo digo por el noticias RED 20-2020 respecto a los contratos 200 que algunos meses no trabajan. Por eso lo interpreto yo como lo he expuesto. Copio Red: MODIFICACIÓN EN EL ÁMBITO DE COTIZACIÓN DE TRABAJADORES CON CONTRATO A TIEMPO PARCIAL CON CONCENTRACIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN...

Creo yo: - la parcialidad la tienes que calcular en cómputo anual.......tantas horas en 9 meses/ horas convenio anuales , esa es la parcialidad ( lógicamente da menos que una parcialidad "normal"- 45.7%- ya que lo haces a 12 meses) - la base de 9 meses, la prorrateas en 12......otra vez nos da...

DE LA WEB DEL SEPE: SI SOY UNA PERSONA TRABAJADORA FIJA DISCONTINUA, PUEDO PERCIBIR PRESTACIONES POR DESEMPLEO? Si es una persona trabajadora fija discontinua sí podrá cobrar la prestación por desempleo cuando deje de trabajar, en los periodos de inactividad productiva entre campañas. Si percibe...

Aclaro....contrato de minusválido......

Tengo en segundo año un contrato indefinido bonificado. Si lo despido procedente o es baja voluntaria y no sustituyo, tengo que devolver lo que resta de la subvención hasta los 3 años pero.... No tengo que devolver las bonificaciones mensuales de TGSS aplicadas mensualmente verdad? esta es mi...

gracias

Hola Tengo que hacer una baja de un trabajador por cuenta ajena motivado por la incapacidad del titular -que es autónomo-. Sabéis que clave de baja debo de mecanizar en RED?

Yo entiendo que el problema no radica en "De hecho recuerdo también que me ha pasado, recibir liquidaciones sin exoneraciones y acordarme de que no había hecho aún la DR, pero inmediatamente hacerla y volver a enviar bases" En ese caso- o si te has confundido en la clave de la RD-estás...

gracias

Buenos días Trabajador que ha iniciado el descanso de paternidad ahora disfrutando en ahora las primeras 6 semanas; he mandado el certificado de empresa. el resto del periodo lo va a disfrutar en 3-4 tramos más adelante. mi pregunta es: Puedo ahora hacer los certificado de empresa de esos tramos...

Alguien sabe si a un trabajador en cuarentena impuesta tras regresar a España de vacaciones en el extranjero le dan la baja médica ( como un caurentena en España normal)?

Tengo el siguiente problema: una empresa me traslado el 1 de octubre el pase de un trabajador a tiempo completo ( tenía jornada reducida) cuando en realidad el cambio se produjo a mitad de septiembre. El tema se quedó ahí pero ahora eso le ha influido en la prestación de desempleo al entrar en...

En el avisos REd de ayer dice( copio): Nacimiento y cuidado de menor • ERTE total al que sobreviene una Maternidad/Paternidad total:  Prevalecen las peculiaridades de cotización del trabajador por ERTE y, en su caso exoneración. Hasta ahora en esa situación, se le "sacaba" del ERTE y se...

Tengo algunos ertes de FMP y ETOP vigentes tras el 1 de octubre; sin exoneración y fueron DR 59 y DR 60 respectivamente. Ahora el BNR nos dice que en estos casos desde octubre ya no hay que hacer la DR pero hay que mantener los movimientos de afiliación, letras R, S, y las A respectivamente...

Tengo un erte ETOP desde Abril con trabajadores con la E al 50 % de reducción... En julio, Si ni toco ninguna letra y hago la declaración resnsable 060 y pido el IDC, esos rabajadores solo constan con la bonificación del 35% sobre el 50% de la jornada que se mantiene en ERTE ( no me aplica el...

No tengo claro un asunto, a ver si me podéis ayudar. Se trata de un ERTE ETOP vigente antes y después del RDL 24-2020, con declaración resp 60.... Algunos de los trabajadores el 15 de  Junio salieron del Erte, es decir , en julio están reincorporados totalmente..... en estos casos, aplicáis la...

Empresa de 4 trabajadores que el 4 de mayo desafecta a 2. Declaración responsable parcial Los dos trabajadores cambio a R o S el día del cambio Y al resto? Se les pone la R o S el 13 de mayo hasta nuevo movimiento? Lo veis correcto?

Que yo sepa aún no se han implementado las R ni las S en la seg social. Cuando hacéis un cambio por ejemplo de suspensión a reducción, aparte de todo el lío del Sepe, estáis mecanizando aún movimientos V-W o estáis esperando a las R y S para hacerlo?

Pregunta a Casia hoy: Buenos días, la pregunta es relativa a la situación creada tras la publicación del Rd 18-2018. Empresa de 10 trabajadores con los 10 contratos suspendidos al 100 % con un ERTE de Fuerza mayor desde el 14-03-2020. El 05-05-2020 ( antes del rd) reinician su trabajo 5 de...