Resultados de búsqueda

  1. M

    Obligatoriedad plan de pensiones

    Hola, y sabéis cómo se calcula el importe mensual del plan. En Madrid nos dan importes diarios, pero no aclaran si son días efectivos o naturales.. Si son naturales es una pasada la subida.. si me podéis decir.. Gracias
  2. M

    AYUDA PARA UNA BAJA DE UN TRABAJADOR EFECTOS RETROACTIVOS MARZO 2025

    Buenos días. Necesito que me ayudéis porque nunca se me ha dado esta situación, e incluso a la seguridad social le resulta un caso raro. Un trabajador se coge una baja médica. Hasta ahí todo bien. El trabajador pasa a pago directo desde el 29.03.2025 según la mutua por incomparecencia, y todos y...
  3. M

    COMPLEMENTO ENFERMEDAD

    Buenos días. Empezamos el año con movidas.. Tenemos una empresa que tiene una trabajadora en enfermedad. Se le ha estado complementando la misma al cien por cien. Pero ahora la empresa pregunta que por qué. La empresa no tiene convenio aplicable ( son detectives privados) y se le aplica el ET...
  4. M

    REDUCCIONES DE CUOTAS POR CONTRIBUCIONES A PLANES DE EMPLEO

    Si.. con esa frasecita me ha entrado miedo..
  5. M

    NOTIFICACIÓN REDUCCIONES CUOTAS PINTURAS JORAL

    Buenos días. Pues empezamos ya con cartas comunicando que se han aplicado las reducciones por contribuciones al plan de pensiones de construcción que no se han comunicado por la entidad gestora... Habéis recibido alguna ¿? Cómo habéis procedido ¿? Yo en las nóminas están correctas, los ficheros...
  6. M

    A PARTIR DEL 01-01-2026 PPSC PARA TODOS SIN EXCEPCIONES...

    Yo las empresas que tengo ya tenían el plan de pensiones, pero ahora en Madrid, con una actualización del convenio que ha salido habla de un plus de incentivo de obra por 147€ mensuales ( 7€ por día laborable) que entra en vigor ya. Entiendo que hay que hacer regularizaciones desde el 1 de Enero...
  7. M

    Contrato fijo discontinuo

    Vale, pues echaré un vistazo al convenio, aunque creo que no dice nada. Muchas gracias
  8. M

    Contrato fijo discontinuo

    Hola buenos días. No sé si me podéis indicar. Tengo un trabajador fijo discontinuo y la empresa quiere hacerle un llamamiento para un sólo día. Es posible hacerlo o tiene que tener un mínimo de días de alta ¿? Entiendo que sí se puede hacer, pero me surgen dudas. Gracias.
  9. M

    TEMA INSPECCION HORAS COMPLEMENTARIAS

    Buenos dias a todos.. Yo sólo escribo por aquí cuando ya tengo el marrón encima.. que es que no me da la vida ni para entrar, ni para formarnos, ni para leer nada nuevo con todos los trámites, requerimientos, notificaciones.. Es un horror. Pues ahora hemos tenido una inspección, nos han...
  10. M

    EN QUE CONVENIO LE METERIAIS

    muchas gracias. Me ayudáis un montón.
  11. M

    EN QUE CONVENIO LE METERIAIS

    muchas gracias por la rápida respuesta!
  12. M

    RECONOCIMIENTO INCAPACIDAD PERMANENTE GRAN INVALIDEZ. - COMO TRAMITARLA

    Muchas gracias. Y luego para terminar.. el modelo 111 habría que presentar una rectificativa del 2t y no meterlo en el 3t ¿? Eso seria lo correcto ¿?
  13. M

    EN QUE CONVENIO LE METERIAIS

    Buenas tardes. Tengo que dar de alta a un trabajador que se va a dedicar a hacer pequeñas reparaciones, Lo contrata una empresa que tiene una cadena de peluquerías. En el convenio de peluquerías no aparece ninguna categoría que sea de mantenimiento ni nada parecido. Qué convenio le aplicaríais...
  14. M

    RECONOCIMIENTO INCAPACIDAD PERMANENTE GRAN INVALIDEZ. - COMO TRAMITARLA

    No te preocupes, me ayudas mucho. Ya he metido la baja por CASIA, y me la han retrotraído al 10.04.2025. Ahora vacaciones no se le van a devengar, porque el trabajador ha cobrado el complemento y se le va a descontar de esas cantidades a reintegrar a la empresa. Por otro lado, el tema de los...
  15. M

    RECONOCIMIENTO INCAPACIDAD PERMANENTE GRAN INVALIDEZ. - COMO TRAMITARLA

    Muchísimas gracias. Voy a leer con detenimiento todo el proceso que me indicas para poder realizarlo de forma correcta.
  16. M

    RECONOCIMIENTO INCAPACIDAD PERMANENTE GRAN INVALIDEZ. - COMO TRAMITARLA

    Buenos días. Tenemos una empresa en la que un trabajador está de baja por enfermedad común desde el 18 febrero 2025. Con fecha de ayer día 7 hemos recibido fichero de resolución de INCAPACIDAD PERMANENTE GRAN INVALIDEZ sin revisión con fecha de efectos económicos 11 abril 2025. Y mi duda ahora...
  17. M

    prorroga tarifa plana

    Muchas gracias. Cada vez parece que sé menos...
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