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yo no lo he actualizado este mes, sigo con todo lo actualizado a 2026 haha

que se tiene que demostrar? Hay alerta emitida por alguien? Si existe, es bastante evidente que existe el peligro. segun la aemet: Nivel naranja: el peligro es importante. Los bienes y la población vulnerables o en zonas expuestas podrían sufrir impactos graves. Recomendación: ESTÉ...

Entiendo que no se acumulan pues son para supuestos diferentes. El supuesto de hospitalizacion esta expresamente tipificado como permiso retribuido asi que a mi entender solo concurre ese. Podemos discutir si al principio, el trabajador podria estar usando el otro, pero para mi queda engullido...

tienes que hacer la apertura del centro de trabajo (de cada uno), pero que yo sepa no se comunica a nada quien trabaja donde. Eso lo pones en el contrato o en su defecto en una comunicaicon posterior a los trabajadores

Yo voy a seguir mi cruzada contra estas medidas chapuzeras. Tenemos infinidad de sentencias que nos explican como operan estas subidas del SMI, interpretando el ET. El gobierno lo que no puede hacer es venir y de golpe, mediante un misero RD, petarse lo que esta establecido en una Ley de rango...

Yo les pregunte por CASIA y me dijeron que no tienen ni puta idea basicamente, que informaran via BNR. Si lo piensas es bastante gracioso

No he entendido absolutamente nada del articulo 2 y 3 tu... hahahha

Buenas, tengo un permiso de trabajo que pone "NO AUTORIZA A TRABAJAR". Son permisos de larga duracion, por lo que eso lo pone porque en el momento de conceder el NIE eran menores. El problema es que hay 1 que sigue siendo menor, pero +16... Alguien sabe en que situaciones pueden trabajar? yo...

Un Real Decreto no puede ni modificar ni contradecir una Ley. Asi que sera basicamente norma nula

ni siquiera se ha publicado nada... pero ya te digo que mediante RD (que es como quieren hacerlo) no tiene recorrido eso.

Pues como tu, empresa por empresa y por memoria, que me los se casi todos ahha que lujo :oops:

saber cual tiene sacando un ISCCC. Para cambiarlo, CASIA con TA7

Yo no. Dudo que TGSS haga eso. Mantendran el MEI 2026... Yo he mandado un CASIA para que nos lo aclaren, pero normativamente no tiene ningun sentido revertir a 2025

Creo que han entrado en panico porque el mio ha hehco lo mismo. Yo le he dado a rechazar.

Nunca hagas nada hasta que este publicado en un BOE. Sino te puede salir por la culata

Como bien pone en el articulo, los profesionales sabemos que no puede hacer tal cosa via RD, pues contradeceria al ET

El bombero es nuestro querido presidente? o tiene un aire? ahhahahhaha

https://foros.elasesorlaboral.com/threads/smi-2025-abro-hilo-porque-ya-mismo-hay-que-ponerse-con-las-nominas-de-enero.40434/page-2 el hilo del año pasado... ese año fuimos 2 dias antes ahhaha Pero para que veais que muchos se estresaron por nada hehe. Haced como si nada (porque casi seguro sera...

el MEI i la solidaridad estan aprovados en 2023 con el RDL 2/2023 e incorporados en su totalidad a la LGSS. De hecho el propio BNR de diciembre (el ultimo) hace referencia a la LGSS, no al omnibus. No veo ninguna razon por la que el mei no se aplique. En cualquier caso, repito, el año pasado...

y la solidaridad lo mismo...