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Si... hoy nos ha mandado un correo una asociación de empresarios con el tema... Paso lo que han puesto Los sindicatos CCOO y UGT han procedido a la convocatoria de huelga general para el próximo día 15 de octubre, que afectará a todas las actividades laborales y funcionariales en todo el...

En estos casos y cuando hay convenios que tampoco cubren algunas bajas, o llamo a la empresa para ver que quiere hacer o se la mando sin más, y luego si me llaman por la bajada de la nómina les explico y ellos deciden si complementar o no. Yo no decido...

Yo también 1 por diferencias con CRA, no la he revisado todavía, que co****, pero no indican plazos ni nada para hacerlos ¿se supone que tenemos que saberlos? que pesadez

Cierto

Pues entonces no es una regularización por prorrata de IVA. Es regularización por que sólo se puede deducir el 50%. Lo malo de que un programa fiscal te lo haga todo es que ahora no sé cómo explicarte cómo lo tienes que poner en el modelo, pero creo que es una modificación de bases lo que...

pues tampoco con FIER... nada, debe ser el centro de salud que pasa de trabajar... pero vaya.. si fuera sólo un trabajador lo obviaría, pero son unos cuantos...

pues voy a probar, pero vaya pensaba que por SILTRA venía la misma información

Es que estoy hasta el gorro. Tengo varias bajas largas que desde junio-julio no llegan partes de confirmación. Pero es que desde agosto no llegan partes de confirmación de casi nadie. Las empresas me preguntan, yo me pregunto, pero que pasa?? no se molestan los médicos en grabarlos, las...

Yo también...

y cómo lleváis el tema de relevo generacional? porque ahora estamos teniendo varias bajas de negocio, además de cierres y no lleva el mismo ritmo la entrada de clientes jóvenes, así que igual nosotros tendremos "jubilación anticipada obligatoria", pero lo más gracioso es que el nivel de trabajo...

Yo también estoy sobre 300 y lo mismo... Aún hago alguna cosa más pero cada vez menos... Algún periodo que he visto que iba con holgura pensaba que se iba asentando todo y que por fin iba a respirar..... al final ha sido una ilusión.

Si no lo justifican por lo menos que os firmen una declaración jurada diciendo que es así, y que se comprometen a avisar del estado de su expediente...

Pues eso. Que encima le tienes que explicar al cliente que en este terreno (y en muchos otros) no hay un blanco y negro, si o no, si no que estamos en terreno gris, y que depende del día y de los astros que te lo puedas deducir hoy, y mañana pase otra cosa y ya no te lo puedas deducir, o que el...

Nosotros nos tiramos a la piscina de cabeza... y lo deducimos. Algún día no habrá agua o no será suficiente y ya veremos el tozolón que nos llevamos. Es un terreno muy fanganoso, por que si le das de alta en Régimen General la Inspección de trabajo puede venir y decir que naranjas de la...

La vida sigue igual 🎶🎶🎶

En mi caso no tengo retribuciones variables que sean muy significativas, y lo meto siempre en mensual, me miro más o menos lo que tiene mensualmente. Normalmente pongo el último mes y si está más o menos en el nivel del resto del año ese es el que dejo y listo (bueno, sobre la base de...

Yo entro a la página del Consejo General del poder judicial que tiene una aplicación y lo calcula sólo..

Buf.. Pues a estas alturas de la vida tesorería ya ha domiciliado el pago... Yo llamaría o abriría un CASIA

pues no ha sido un contrato indefinido, por lo que en relación a esto no habría problema. Lo que no sé si habrá otra letra pequeña como para otras bonificaciones de no haber estado de alguna otra forma... ahora no me acuerdo de cómo era la norma para estas bonificaciones...

El caso que os digo, por notes aviso previo nada... llegó esto con fecha 27 de julio por notes y lo recogí el día 4 , que igual es lo mismo que los demás, cuando lo haces a mano... Pero es que le dimos de alta el 5 de julio de 2024 y le ponen fecha de efectos 1 de agosto de 2025.