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Dios mío!!! CCS .... somos un poco dinosaurios (espero que no te enfades) ya, no??? :ROFLMAO: :ROFLMAO: bueno, pese a todo nos mantenemos en pie, y eso que cada día nos ponen a prueba.. Yo aún guardo actualizaciones que me interesan en una carpeta "CCS" y ya pocos conocemos porque se llama...

Fundación de qué? A que se dedican? Bueno, mejor enfoque... ¿en que tipo de actividad participan los trabajadores? porque si la fundación haga lo que haga, hace por ejemplo una actividad de hostelería el convenio es hostelería ....

La primera pregunta... pues no lo sé... Al final es un dato provisional... Hoy he hecho uno y he puesto 1000 y ya. Y la base me ha puesto 950,98 de forma automática. Y la segunda pregunta es NO, pero siempre me queda la duda de si cuando pase el primer año o el segundo hay que acordarse...

Y encima en el caso de los DELTA que no te lo rechacen por a, b, c, d... z....que al final no entran en plazo ni a tiros... ahora ya nos pasa menos, pero al principio eran una letanía...

No es que lo tenga que hacer, es que si quiere trabajar con esa empresa tendrá que pasar por el aro.... Pero bueno, también le puede decir que no está obligado y a ver que pasa, que igual no han caído que es autónomo. Primero que lo comente y si siguen en sus trece pues tendrá que valorar si...

que no tienes que pedir disculpas. Que de estas nos pasa a todos, anda que.. como nos va la cabeza a 1000 por hora con todo lo que tenemos que pensar todo el día para que quede todo cuadrado...

A ver. Si estas haciendo una nómina a un socio que cotiza al régimen de autónomos, no tienes que cotizar nada más. Las nóminas de autónomos no cotizan a nada.

Cotizar a la seguridad social no... que estamos hablando de autónomos... Y pago a cuenta si claro, repercutido o no..

Madre mía, buf... Nada, aún así creo que nadie sabemos cómo hay que hacerlo con seguridad. Si tengo tiempo en febrero mando consulta a la AEAT a ver si tienen a bien de decir algo concreto... O que los colegios se preocupen en hacer la consulta cómo Dios manda y que sea vinculante por favor.

Aunque no sea de planes de pensiones.... en una comprobación de renta de trabajadores autonómos de IT largas la remuneración en especie que ponen las mutuas por las cuotas de autónomos que se dejan de pagar a los 60 días, la AEAT dice que hay que poner la remuneración que se devenga, y la mutua...

Pues nosotros hemos decidido meter diciembre. Como remuneración en especie sale de enero a diciembre, pues como aportaciones también y que sea lo que la aeat quiera que sea.... me da igual lo que diga el banco o la confederación, la que manda en ultima instancia es la aeat... y cómo no sé que...

No soy partidaria de bajar la retención... Si luego va a trabajar a otro sitio o al paro le haréis pagar en renta lo más seguro. Bueno, es mi opinión.

0,X%?????, mi salud mental vale más... si yo me desmorono es peor, por tanto que salgan las nóminas cómo esté el programa preparado.

Y eso, de las liquidaciones L13 llegaron los DCL el día 16 y hoy llega el fichero de respuesta... es eso algo hacen pero a medias...

pues ahora que lo has puesto estaba pendiente de un fichero de bases que mandé el 16 (porque me dió un error...) y esta mañana no había llegado todavía. Acabo de revisar y sale otra vez mal... ahora a corregir de nuevo, espero que llegue bien para mañana para confirmar en plazo, porque odio los...

Igual ya lo sabéis o lo habéis publicado. Están recibiendo los autónomos correos similares a los de la seguridad social con el tema de las regularizaciones. Tener cuidado, y revisar los enlaces que veréis que son enlaces raros.

Que te manden el calendario anual con todos los sábados y todos los domingos que vaya a trabajar, calculas las horas, y las divides por la jornada anual pactada o la de convenio a tiempo completo y listo.

En esa duda estoy yo también... no pone nada de que sea para nuevas contrataciones ni nada.... ojala sea para todos, yo trabajo con una asociación que no sé como hacen para llegar a tanto, ... les vendría de perlas.

Yo hago, horas convenio*días naturales de alta/ 365 o 366, .... y luego a contar horas....

Lo de los días naturales y los efectivos son un rollo total... Cuando hay estos líos yo tiro por las horas de convenio porque si no no hay quien se aclare con las vacaciones y los festivos.