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Lo mismo yo. Junto con las nóminas los resúmenes solo de los tiempos parciales
En el estatuto (Art 12), pone esto A estos efectos, la jornada de los trabajadores a tiempo parcial se registrará día a día (Registro diario de la jornada) y se totalizará mensualmente, entregando copia al...
En un artículo del gran profesor Ignasi Beltrán dice lo siguiente
(...) convendría que la empresa haga algún tipo de ofrecimiento durante estos primeros 10 días, pues, ante la ausencia del mismo, si la persona trabajadora no ha podido sopesar las diversas opciones, podría entenderse que si se...
En la venta de una vivienda heredada, aunque el resultado sea una pérdida, la operación hay que declararla en el IRPF como ganancia/pérdida patrimonial del año en que se hace la venta.
Valor de adquisición: el valor que tuvo el inmueble en la herencia (escritura de adjudicación/Impuesto de...
Buenos días
En un restaurante con una plantilla de 29 trabajadores está previsto extinguir entre 6 y 7 contratos por causas económicas, debido a resultados negativos relevantes a 31/12/2025 que continúan durante enero y febrero de 2026, así como por causas productivas y organizativas, ya que la...
El exceso sobre los 33 días, tributa al IRPF y cotiza a la SS
(Art 147.2.c LGSS ► 2. Únicamente no se computarán en la base de cotización los siguientes conceptos: Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador estarán exentas en la cuantía establecida con carácter obligatorio en el...
Bajo mi punto de vista
1- Constatar que en seguridad social, esa IT conste ahora como AT.
Si no es así, por Acredita o casia, aportar la sentencia para acreditar el cambio de contingencia.
2- Respecto al IRPF, si son atrasos que traen su causa en un resolución judicial, deben imputarse al...
En el ET no existe un trámite general de alegaciones previas a la imposición de una sanción, ni tengo constancia de jurisprudencia que establezca con carácter obligatorio un trámite de audiencia previo como ocurre ahora con los despidos.
Por tanto, si el convenio colectivo aplicable no prevé...
Buenas tardes
Al llegar una baja médica a los 12 meses, sin resolución del INSS la empresa puede dejar de pagar y el trabajador debe solicitar el pago directo al INSS?
Gracias
https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/empresarios-individuales-profesionales/nuevo-sistema-cotizacion-autonomos/informacion-determinar-rendimiento-neto.html
En esta página web puedes ver las casillas de la declaración de la renta que utilizan para el cálculo del rendimiento neto
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