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Esta excedencia tiene unas exigencias para solicitar la misma, tales como acreditar el parentesco, la necesidad de los cuidados de esa persona, que sea perceptor de una pensión o no tenga ingresos, pero entiendo que si la solicitas no podrás trabajar en otra empresa aunque sea a tiempo parcial...

Gracias por tomarte la molestia de contestar a mi duda. Estuve leyendo todos tus mensajes al respecto y están razonados y motivados conforme a la literalidad de la ley, pero como tú dices al final se “toleran” situaciones como planteada. Luego de comentarlo en el foro hice la consulta por Casia...

Estuve mirando legislación y entiendo que puede seguir de alta en la CB, como socia capitalista si estar de alta en el RETA y siempre que los ingresos no superen el SMI, pero quería sabe si alguno ha tenido algún caso como este. Os adjunto lo que estuve mirando.

Le echare un vistazo, aunque he mirado y me parece que si, en la propia página de la SS se recoge la compatibilidad de la pensión con la titularidad del negocio, además, en este como digo queda el otro autónomo de alta además de dos empleados.

Reabro este tema, pues tengo una autónoma en una CB que se jubila ahora. Quería consultaros una cuestión en cuanto al trámite de la pensión ¿se debe comunicar en la solicitud que va a seguir como social capitalista de la CB y aportar el documento donde se acuerda que el otro comunero será quien...

Yo entiendo que tiene que estar desempleado, otra cosas es que no es necesario que esté inscrito, pero desempleado si.

En el enlace viene la subvención que es común para todos, lo que pasa que la gestiona la Comunidad Autónoma, así que tendrás que consultar con la que pertenezcas...

Formulé la consulta al SEPE en relación a la contratación desde una situación de pluriempleo y esta fue su respuesta (me da que hicieron un "corta y pega"): En respuesta a su consulta de fecha: 16/12/2025 13:14:00: Buenos días, Tal como se recoge en BNR 4/2025 deben tener presente las...

Sería interesante saberlo, habría que hace hacer la consulta. Por que no es lo mismo la exclusión de aquellas personas que estuvieron contratadas con un contrato indefinido, aunque fuera en otra empresa, donde se entiende que se establece para evitar la picaresca de una baja y nueva alta para...

Pues si, porque no están pensadas para la realidad.

Gracias. Menuda faena, pues mucha gente que entrena e estás categorías lo hace porque le le gusta, no es un medio fundamental de vida, tiene otros empleos de lo que si viven. Luego quieren que se regularice su situación laboral… vamos lo de siempre hacen una ley pésima.

Me interesa el tema, pues tengo un equipo de fútbol con chicos menores de 18 años y quiere dar alta a los entrenadores, personas que tienen otro empleo, pero que por las tardes y fines de semana entrenan. Por lo que leo, si trabajas en otra empresa no se podría bonificar, vamos que tienes que...

Me interesa el tema, pues tengo un equipo de fútbol con chicos menores de 18 años y quiere dar alta a los entrenadores, personas que tienen otro empleo, pero que por las tardes y fines de semana entrenan. Por lo que leo, si trabajas en otra empresa no se podría bonificar, vamos que tienes que...

Ahora a ver si me pone en plazo el alta. Entiendo que si cuando esto proviene de una sentencia .

CONSULTA CASIA: El 25-8-2025, este trabajador fue dado de baja tras cumplir el periodo máximo de 545 días de I.T. No obstante, previamente había interpuesto una demanda contra la empresa por impago de salarios, que ha finalizado con una sentencia (que se adjunta) donde se declara la extinción de...

Muchísimas gracias. Voy a proceder como dices a enviar un CASIA con la sentencia a ver cómo resuelven. Lo que si te digo es que llame al INSS y ellos no se “mojan” me dicen que para ellos está en IT pago directo y es cuestión de la TGSS, pero es que les digo son parte en la medida que hay una...

Entiendo que cuando dices que curse la baja sea con la anotación Z, pues está de baja ya sin cotizar. Aunque aún así tengo duda y enviaré consulta a la TGSS pues entiendo que con independencia de la sentencia la situación del trabajador al amparo del artículo 174 de la LGSS es de suspensión y...

En agosto cursé la baja de un trabajador tras cumplir los 545 días de baja, pero me encuentro con que este había demandado a la empresa por impagos de salarios con el resultado de que en noviembre hubo una sentencia que declaraba la extinción de la relación laboral al amparo del artículo 50 del...

Por si te ayuda. Yo tuve un caso en que le denegaron la incapacidad a una trabajadora y fue ella quien me avisó, por lo que procedí a su alta. No obstante, me llegó también un fichero FIE el día 05-12-2025 con la fecha hasta que le pagan la prestación que sería el alta medica o resolución, por...

Gracias por contestar.