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Buenas compañeros. A ver si me podéis ayudar con una de encuadramiento, que no termino de verlo claro:
Matrimonio, ella tiene una SL con su hermano, al 50% cada uno. Su marido es autónomo persona física con otra actividad diferente en EDS.
Ella necesita que el marido le ayude unas horas al día...
Hice una consulta en CASIA sobre como tramitarlo y me han contestado así:
No sé si pedirles perdón por molestarles con dudas sobre cosas que no tengo muy claras como hacer, vaya tela con esta gente... 🤬🤬
Buenas compañeros, necesito ayuda porque tengo que tramitar un desplazamiento de una trabajadora a EEUU y nunca hice ninguno (siempre fueron desplazamientos a la UE lo que he tramitado).
Trabajadora que se va a ir del 20/01 al 25/01 a EEUU. Tengo que rellenar el TA300 y el E/USA.1 y presentarlo...
Buenas, en este caso no porque han sido unas horas complementarias esporádicas. La trabajadora tenía 30 horas y le pagaron 5 horas complementarias, pero le mantuve el coeficiente de las 30 horas.
Hola, refloto este hilo porque voy a incluir unas propinas en nómina por primera vez. No cotizan a la SS, pero si tributan a IRPF. ¿Hay que incluirlo en el CRA? ¿Y con qué código? Gracias!
Buenos días, @pajarillo
Refloto este hilo porque me encuentro por primera vez con la situación de tener que comunicar unas horas complementarias. Está el acuerdo firmado y registrado en el SEPE, y en noviembre se han hecho unas pocas horas que van reflejadas en nómina. En el CRA irán como horas...
Muchas gracias a todos por la información y la rapidez. Ya he cambiado de domiciliación a pago electrónico y voy a tramitar el fraccionamiento. Es una empresa con 3 CCC diferentes y necesitan fraccionar los seguros sociales de todos sus CCC.
Anda, está bien saber que pueden llegar los aviso de recargo de deudas aunque estuviera tramitada la solicitud. Una pregunta tonta, si pasa eso, el recargo tendrían que pagarlo? Es decir, la deuda generada hasta la resolución del fraccionamiento? Gracias a los dos por la rapidez!
Refloto este hilo porque tengo una empresa que no va a poder pagar los seguros sociales de este mes, ¿Se pueden aplazar los del mes en curso? Sin tener nada más a deber, quiero decir, serían solo los de noviembre.
Gracias de antemano!!
Buenos días, compañeros.
Tengo un caso raro, se trata de un préstamo sin intereses entre particulares en el que el prestatario es no residente fiscal. Hay que presentar el modelo 600 en la ONGT de Madrid de manera presencial, verdad? Previa cita y todo eso.
¿Alguien sabe cuántas copias de...
Buenas foro, revivo este hilo porque tengo una duda con respecto a como meter dietas en nómina de trabajadora que fue al extranjero. La empresa le ha pagado el alojamiento durante la estancia.
En el convenio de aplicación no se establece una cantidad específica para dieta en el extranjero, así...
Es que de verdad que llevo dando vueltas desde que llamó el inspector y no soy capaz de ver que haya que suscribirlo con trabajadores con más de 61 años. Revisé Pero como es la primera vez que me enfrento a un despido colectivo, realmente no estoy segura de nada.
No sé si alguien ha tenido un...
Necesito vuestra ayuda. Estamos con la tramitación de un despido colectivo por cierre de empresa debido a causas económicas, son 7 trabajadores, de los cuales uno ya tiene cumplidos 61 años (cumple 62 el mes que viene) y otro tiene 65 años. Los demás, menores de 55 años.
Se ha presentado la...
Una empresa se olvidó de entregarme una renuncia a llamamiento con fecha 16/09. El problema es que el trabajador acaba de solicitar el desempleo. Si comunico ahora la inactividad Z a través de CASIA con fecha 16/09, ¿le retirarán el paro? ¿Alguien ha tenido un caso así?
Buenos días, foro.
Tengo un caso un poco enrevesado, nunca se me dio: Trabajadora de la empresa X que es fija discontinua y que fue alta por llamamiento el 01/10, pero que trabaja en otra empresa Y por las mañanas y tuvo un accidente esa mañana en la empresa Y antes de incorporarse a la...
En mi caso, se trata de un error por el cuál les aplicaron cuota bonificada a varios autónomos societarios a los que no les correspondía. Con lo que ahora pasan la diferencia no cobrada en su momento.
Buenos días, foro. Nos acaba de entrar por fichero FIE una baja de IT con contingencia "5 - periodo de observación". Es la primera vez que tengo un caso así.
A efectos de datos económicos entiendo que es igual que una baja por IT o AT. Hay que mandar algún informe (estilo delt@)? Gracias de...
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