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Si, si, está la cosa...

Yo lo que haría un fin contrato normal del 402 por vacaciones (INDEMNIZACION 12 DÍAS ) y luego un 410 por la IT

Tienes toda la información aqui: https://foros.elasesorlaboral.com/threads/prevencion-de-riesgos-laborales-preven-10.42357/page-2#post-226513 Hay que buscar en los subforos...

Yo solo sabía de la parcial... en mi comunidad ha sido un fracaso

No se generan vacaciones desde el agotamiento del plazo máximo de IT hasta la resolución de la incapacidad permanente, porque en ese periodo el contrato está suspendido sin ser causa legal que genere derecho a vacaciones (arts. 38 y 45 ET, art. 174 LGSS). El derecho a vacaciones solo se genera...

si...

Pues no dudes, estabas en lo correcto

Buenos días, el permiso de hospitalizacion acaba al fallecer, que empieza a aplicarse el permiso por fallecimiento, eso entiendo yo..

A3NOM tiene soporte, al menos en mi caso, y también tiene una pagina web donde te responden a como proceder en muchos casos en A3 responde, yo no he tenido contratos de formación hace mucho.... y poco puedo ayudar en este caso

No, y como dicen lo he hecho más de una vez..

si.. gracias

si si, eso hay que hacer, gracias!

Interesante, gracias por la información

Si, eso he estado pensando... tendrá que esperar...pero es una putada para la empresa

ya.. es que como demuestras que es mentira? es rarisimo todo , puede que tenga depresion pero el jefe no da crédito...

Para sorpresa de nadie, después de quedar ayer bien o eso parecía, hoy no aparece a trabajar y no coge en principio teléfono, ahora les contesta y les dice que ha ido al médico y que está de baja por ansiedad... tocate los cojones! ahora a recabar fechas, hechos y testigos.. a ver si podemos...

natural

sí, toda la razón, si se va a pagar la improcedencia no hace falta esperar

1- Sí, no indiques directamente el despido, indica que después de recibir las alegaciones se decidirá la sanción adecuada que puede ser despìdo disciplinario 2- Puede despedirla igual haga o no alegaciones, tiene que respetar el trámite de audiencia para que no sea improcedente

Pero si coge la baja se puede demostrar que ha sido por el tramite de audiencia.. asi que sin problema