Resultados de búsqueda

  1. P

    Despido disciplinario o ineptitud sobrevenida

    Se trata de un trabajador jefe de ventas, resulta que de un tiempo a esta parte, parece que trastorno bipolar, resuta que hay dias que viene a su puesto de trabajo con ganas, amabilidad, buen trato, eficiente y hay otros que hace la vida imposible al resto de los trabajadores, discursiones...
  2. P

    Periodos superpuestos y jubilacion

    Funcionario en clases pasivas a su vez durante los ultimos janos 20 hha estado cotizando al regimen de autonomos ahora se jubila esta claro que no cobrara dos pensiones  pero para hallar la bases de cotizacion ? se suman loas bases de los periodos superpuestos o se pierden
  3. P

    Reclamacion Previa en materia de S. Social

    Ante una denegación de IPT y una vez interpuesta la reclamacion previa ¿cuando se entiende desestimada la misma por silencio admo? ¿para su computo es habil el mes de agosto?
  4. P

    DENEGACION DESEMPLEO

    Trabajador que le comunican la subrogación de su contrato a la nueva contrata, esta contrata no le permite reincorporarse a su pto de trabajo y le indica que entre la contrata anterior y esta acordaron que se quedara en la nueva empresa. El caso es que dirige burofax a la nueva y le dice que no...
  5. P

    EXTENSION EJECUCION POR SUCESION EMPRESA

    Trabajador profesor de autoescuela, prestaba sus servicios en el centro de examenes de la DGT, esta autoescuela tenia varias sucursales, no le pagan salarios y interpone resolución de contrato por incumplimiento del empresario que es reconocido por el juzgado, la indemnización no se la pagan y...
  6. P

    despido objetivo y posible grupo de empresas

    Dos empresas una de fabricacion y venta y otra creada expresamente para la venta en exportación, cada una con su plantilla sin transferencias entre ellas, si bien tienen el mismo domicilio social y gerentes, ambas con grandes perdidas y disminucion de ventas persistentes y continuadas. Se ha...
  7. P

    extincion contrato por incumplimiento empresarial concurrente con ERE

    Trabajador que solicita judicialmente la extincion indemnizada de su contrato de trabajo por incumplimientos del empresario (falta de pago de nominas) celebrado el juicio, se dicta sentencia favorable al trabajador fijando una indemnización de 45 dias, pero antes de que esta sea firme le...
  8. P

    subsanacion despido objetivo

    Se entrega carta de despido objetivo al trabajador pero no se pone a disposición de este la indemnización,-¿existe alguna forma de subsanar este defecto? o por el contrario hay que esperar hasta la celebración del juicio, readmitir y volver a despedir¿
  9. P

    Prueba obtenida ilegalmente por el trabajador para juicio

    Se procedió a un despido objetivo del trabajador, con preaviso e indemnización, el trabajador durante el preaviso se ha apropiado de diferente documentación de la empresa, según el para acreditar en el momento del juicio que la empresa tenia mas ventas que las que declara. Esta prueba si llega...
  10. P

    Primera sentecia sobre salarios de tamitacion

    Esta tarde hemos estado en unas jornadas convocadas por el colegio oficial de Graduados Sociales y nos ha indicado el ponente que ya existe una sentencia de un trabajador despedido antes de la reforma laboral y le niegan los salarios de tramitación al estimar el juez que la fecha efectos para el...
  11. P

    DESPIDO OBJETIVO Y NUEVA REFORMA LABORAL

    Trabajador despedido el día 3 de febrero mediante amortización puesto de trabajo por causas objetivas, es decir una semana antes de la reforma laboral. El trabajador ya ha impugnado el despido. Entiendo que al ser un despido anterior al la reforma la tramitación se rige por la normativa...
  12. P

    AMENZAS DEL TRABAJADOR PARA COBRAR DESEMPLEO

    Un trabajador, solicita la baja voluntaria verbalmente a la empresa, pero a la hora de hacerla efectiva quiere cobrar el paro, es decir que la empresa le despida. La empresa logicamente se opone al fraude y el trabajador amenaza a la empresa con que va ha hacer la vida imposible al empresario...
  13. P

    Prestacion por desempleo

    Un trabajador que tiene cotizados mas de 2160 dias y por tanto tendria derecho a una prestación por desempleo de 720 dias, cuando solicita la prestacion no recibe la resolución, pero empiezan a pagarle la prestación conforme a la base. Un año después, resulta que no recibe un importe menor que...
  14. P

    Acumulacion acciones

    Con fecha anterior a la entrada en vigor de la nueva ley de jurisdiccion social, pues ya no habia plazo para esperar a la vigencia de la nueva ley, se presentaron papeletas por despido y cantidad, habiendose celebrado el acto el pasado dia 26-12, ante la incomparecencia de la empresa, ese mismo...
  15. P

    sucesion empresas, ejecucion

    Buenas tardes, trabajador con sentencia de cantidad a su favor, solicitada la ejecución y hay auto de insolvencia, de la empresa que es una s.l., no encuentran bienes a su nombre, resulta que hoy va el trabajador por el centro de trabajo, una papeleria , y ve abierto el mismo y al administrador...
  16. P

    Resolucion contrato a instancias del trabajador

    Empresa que atraviesa dificultades de tesoreria, viene atrasando el pago de la nomina a los trabajadores y debe 7 meses, pero tiene la intención de pagar, de hecho esta reducciendo la diferencias de la deuda abonando la nomina actual y una atrasadas. Un trabajador que tiene 63 años ha puesto...
  17. P

    acreditar la relacion laboral

    Una empresa de venta y recarga de extintores, que tiene la forma de s.l., emplea tres trabajadores desde el mes de junio/11, un comercial, un administrativo y un ingeniero industrial, ahora en septiembre se enteran que pese a haber firmado el contrato de trabajo, este se lo ha quedado el...
  18. P

    Recargo del 30% en caso de accidente laboral

    Trabajador que tiene un accidente y tiene unas lesiones no invalidantes que le indemniza la mutua, entra a conocer la Inspección de trabajo y resuelve un recargo en prestaciónes a favor del trabajador del 30% a cargo de la empresa, tengo tres cuestiones: A) ¿se recargo en prestaciones se...
  19. P

    Conciliacion vida personal familiar y laboral

    Trabajadora que trabaja en unos grandes almacenes de bricolaje conocidos por todos, despues de dar a luz, solicita de la empresa una reduccion de la jornada de trabajo y concreccion horaria, resulta que trabaja en jornada continua de 7 horas con turnos rotativos semanales de mañana y tarde, ella...
  20. P

    Papeleta de conciliacion por concreccion horaria

    Me interesaria mi confirmarais si estoy en lo correcto, a partir de la ultima reforma de la LPL entiendo que no es necesario la interposicion de Papleta de Conciliacion ante el SMAC  para interponer demanda por denegacion de reduccion de Jornada y concreccion de horario en derchos laborales por...
Arriba