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Buenos días me gustaría obtener vuestra opinión en el siguiente caso:Trabajador que tiene continuos retrasos en el pago de salarios y falta de abono de los mismos, que en dos ocasiones anteriores ha presentado papeleta de conciliación solo citando la extinción indemnizada, en los dos Azis...

En un procedimiento de Seguridad Social de determinación de contingencia de IT, se quiere solicitar la testifical de dos trabajadores que residen en Malaga Se puede pedir que declaren por videoconferencia.

Formulada demanda en reconocimiento de IP el trabajador inicia un nuevo proceso que finaliza en  resolución delINSS por la que se le reconoce la IP En el ínterin se celebró el juicio y se está a la espera de sentencia del primer procedimiento Resulta que como el trabajador ha estado trabajando...

Trabajador de baja por IT enfermedad común con una duración de menos de 12 meses. El médico  de atención primaria por indicación del inspector medico del SPS, le da de alta. ¿Que es lo procedente? un escrito de Disconformidad con el alta médica o una reclamación previa. A mi entender al ser el...

Trabajador con pluriempleo y pluriactividad  por cuenta propia y cuenta ajena por lo que ha cotizado a varios regímenes La Edad a la fecha del hecho causante es de 54 años. El trabajador solicita ante el juzgado de lo social la ipa y subsidiaria la ipt. En el caso de la ipt para la profesion...

En una desestimación de recurso de alzada contra  una infracción de ITSS con multa de 10.001.-€ mas accesorias, en la demanda ante el Juzgado de lo Social, ¿a quien se demanda?,  el recurso de alzada ha sido resuelto por la DIRECCION GENERAL DE EMPLEO, a propuesta de la Subdirección  General de...

Buenos días, en caso de un trabajador que esta dado de alta en ambos régimenes, general y autónomos, diferentes trabajos, se le instruye expediente de incapacidad uno por cada régimen y resuelven denegando el reconocimiento de incapacidad permanente en ambos; se efectuan dos reclamaciones...

Buenas tardes, resulta que estoy en una ejecución de una empresa en un procedimiento por despido y no encuentran nada que embargar al ejecutado, pero me consta que la empresa sigue funcionando con normalidad. Ayer me notifican un decreto del Letrado de la Administración por el cual acuerda...

Trabajador que lleva dos años desempeñando puesto de superior categoría y cuando reclama (verbalmente el ascenso) el empresario le devuelve a su puesto inferior diciendo que estudiará el ascenso, que plazo tiene para reclamar el ascenso desde que dejo de realizar las categorias superiores yo...

Estimados compañeros queria poner de manifiesto una cuestión y conocer vuestro criterio. Se trata de una SLU en la que el socio unico y administrador de la empresa tenía contratada a su hasta entonces esposa en la misma aunque en realidad no desempeñaba labor alguna ni aparecia por la empresa...

Se tiene señalado un juicio de impugnación de modificación sustancial del contrato de trabajo (jornada completa a parcial), y en el preaviso despues de interponer dicha demanda, despiden al trabajador. Todavia no habia comenzado a realizar la jornada modificada, Logicamente se vuelve a demandar...

Buenas tardes, tengo pendiente la impugnacion de un despido colectivo de forma individual, no estoy muy seguro si el plazo de caducidad para presentar la conciliación individual se suspende hasta que se dicte sentencia en el colectivo o es obligatoria presentar la papeleta dentro de los 20 días...

Un trabajador que en principio se le deniega el reconocimiento de I.P. y tiene que reincorporarse a su trabajo, impugna dicha resolucion denegatoria y a los 4 mese se celebra el juicio y en la sentencia le reconocen la IPT, el INSS le abona con caracter retroactivo la pensión y ahora la empresa...

TENGO UNA GRAN DUDA DE LA JURISDICCION COMPETENTE Y EL PROCEDIMIENTO A SEGUIR EN EL SIGUIENTE TEMA: Trabajador al servicio de la administracion militar, sufre un periodo de baja por IT y cuando agota el preriodo maximo de duración se le da de alta, recurre el alta y al final se le reconoce una...

Trabajador al servicio de la administración publica, en concreto admom. millitar, personal laboral. Tiene un proceso de declaración de incapacidad permanente total, que en principio se lo dienegan y le obligan a reincorporarse al trabajo, despues impugna y en el recurso le reconcocen la...

FUNCIONARIO DE LA ADMINISTRACION QUE ADEMAS ES TRABAJADOR POR CUENTA PROPIA AFILIADO AL REGIMEN DE ATONOMOS CON UNA COTIZACION A ESTE RÉGIMEN DE 22 AÑOS. EN EL MOMENTO DE LA JUBILACION, ¿TENDRIA DERECHO A DOS PENSIONES UNA POR CADA SISTEMA O SE INCREMENTARIA LA DE CLASES PASIVAS  CON LAS...

Empresa con ERE de reducción de jornada, la empresa paga la parte del trabajo efectivo y el inem las prestaciones por desempleo del resto. Llevan desde enero/13 y finaliza el 31/12/2013, durante el mes de agosto se han disfrutado las vacaciones. El importe de las mismas entiendo corresponde...

Trabajador despedido por su empresa, presenta demanda y en el interin la empresa concurso de acreedores y se lo admiten con anterioridad a la celebración del juicio. Una vez celebrado este declaran la improcedencia del despido y como existe imposibilidad de readmisión tambien el juez declara la...

Para una empresa de serviciosauxiliares(no de seguridad)  entre los que se encuentra los servicios de contro de una comunidad de propietarios con la categoría de guarda, ¿que convenio sería el aplicable?, la empresa también se dedica a limpieza, conserjería y mantenimiento de fincas, es dificil...

En caso de un despido objetivo por causas económicas en una empresa de menos de 25 trabajadores sin problemas de liquidez, si la empresa le abona 12 dias y le indica en la carta que los 8 restantes se los solicite al Fogasa, conforme a la Ley 3/2012, dado que la empresa no puede ir a recuperar...