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Pues seguramente por un poco de todo lo que comentas y algunos factores más. Yo creo que las generaciones que ahora tienen 40, 50 años no están por la labor de currar como lo hicieron las generaciones anteriores. Se valora más el tiempo libre, el viajar, el estar con los hijos...y se tiene...
Para ello tiene que tener como mínimo la edad ordinaria de jubilación y derecho al 100 de la base reguladora....No creo que sea el caso.
Si cumpliera lo anterior, cobraría el 50% de su pensión (está claro que no tiene trabajadore a su cargo), por lo que lo único que podría interesarle podría...
Mi difunta abuela materna era valenciana y no sé si he comido nunca una paella valenciana auténtica. Por aquí gusta el arroz, pero diría aue es el plato que menos bien trabajan los vascos. Con la excepción del arroz con almejas.
Antes de que te jubiles me paso por tu pueblo.
Yo interpreto que la intención es darse de baja en autómos y luego, ya sin actividad, suscribir un convenio especial con la Seguridad Social.
Hay que rellenar un modelo: Modelo TA.0040 y presentarlo en Tesorería o también on line.
Sobre la cotización puedes elegir desde la base mínima a otras...
Es que al respecto del punto 2, con esto del trámite de audiencia nos olvidamos del gran número de despidos que acaban siendo improcedentes. Es decir, si no tengo claro que se puede pelear la procedencia con garantías, no hay por qué liarse con el trámite de audiencia.
¡Yo también quiero ser rentista! Me da igual lo de la nómina, jajjajajaa. ¿Alguien me dona un hotelito? :ROFLMAO: :ROFLMAO: :ROFLMAO: :ROFLMAO: :ROFLMAO:
Yo más que abrir trámite de audiencia, le pediría que por burofax que, volviera al trabajo o justificara la ausencia. Si no contesta otro burofax y si sigue sin contestar carta de despido argumentando todo: lo anterior y lo actual
Entiendo que lo que dices de los 4000 iniciales era si se correspondía con la indemnzación legal de 33 días por año. Porque podría corresponderse, a una indmenización de 20 días por año por despido objetivo y que, luego que luego al declararse improcedente el despido, la indemnización legal...
Si tú le das de alta al 50% esta persona tendría que trabajar 880 horas al año.
Si en el contrato laboral, en la distribución de jornada, indicas que se trabaja 20 horas semanales, sería correcto, pero como te dice Tronchacadenas con esta distirbución realizaría más de las 880 horas anuales...
Pues para mear y no echar gota.
Mi entorno es industrial pero a la vez rural, con muchos caseríos diseminados. Pues los empleadores viven un uno de estos, de tal forma que Inspección no lograban encontrar el centro de trabajo (osea el domicilio, el caserío de la familia) y les han hecho ir...
Ya os contaré.
Mi instinto es que igual persiguen si es una contratación fraudulenta para el tema de permiso de trabajo, pero es un tiempo completo, las nóminas pagan por trasferencia, abonan los seguros sociales...y que les hagan ir...
Hola,
Me ha venido un matrimonio apurado porque le había llegado un requermiento de documentación así como de comparecencia relativo a un empleado de hogar que tienen.
Hemos recopilado la documentación solicitada: nominas, justificante de su ingreso, justificante del pago de la seguridad...
Pues que suerte la vuestra. A mí Casia me ha dicho que "La TGSS no informa de claves de baja, por tener todas ellas consecuencias laborales."
y solo les ha faltado eso de "A cascarla a Ampuero".
En mi caso indicaré la 55 (más que nada por la rima).
Se trata de una subrogacion de trabajadores...
Muchas gracias a todos. Les comento la opción de que pueda mejorar la futuras prestaciones mediante un convenio especial.
Está claro que si no vienen a España a trabajar en todo el años, baja aquí.
Pero vendrán al menos un mes largo al año por vacaciones en la "casa familiar" y se traerán a la...
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