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Yo tampoco veo problemas. En todo caso sería conveniente que el registro diario no coincidiesn las mismas horas en dos empresas distintas, por lo demás todo es posible

Buenos dias. Una empresa quiere contratar a un trabajador colombiano y lo que me presenta de este trabajador es un resguardo de presentación de solicitud de protección internacional donde consta que estará autorizado para trabajar en España a partir del 29-08-24. ¿Con este documento es...

La verdad es que en estos casos la empresa o nosotros, o ambos, estamos vendido. Normalmente cuando se llega a este extremo ni la empresa quiere a la trabajadora ni la trabajadora quiere quedarse, así que reunión entre las partes e intenten llegan a un acuerdo de cara al despido....aunque sige...

Buenos dias. A ver si podeis orientarme en este tema. Una empresa agricola va a comenzar la campaña de vendimia y en el llamamiento a fijos discontinuos se encuentran cuatro rumanos. En este caso hay un "rumano principal" que está en contacto con la mayoria de los rumanos de esta zona y la...

Muchas gracias, como siempre.

Buenos dias. me acabade surgir esta duda y os la comento porque no veo nada claro. Tengo que dar de alta con fecha 1 de Septiembre a una empleada de hogar. Tengo que solicitar CCC y tal pero mi duda es, hay que darle de alta censal en Hacienda al empleador de hogar? Muchas gracias

Muchas gracias TONI

Si hay acuerdo entre las partes si se puede siempre y cuando en la empresa haya habido una modificación sustancial que obliga a ese cambio de régimen agrario al régimen General. Si no ha habido esa modificación sustancial y el régimen general es el adecuado, hacer igualmente el cambio y cruzar...

Buenas tardes. Trabajadora que hace siete años solicito excedencia de un año por cuidados de hijos. Tras su reincorporación a su trabajo, hace dos años volvió a solicitarla por el mismo motivo para otro hijo y por igual duración de un año. En fecha 30 septiembre la empresa va a cerrar la empresa...

Yo lo veo clarisimo, opción 1

Buenas tardes. Trabajadora de una empresa a la que le voy a solicitar prestación por nacimiento de su hijo y me pregunta que si su marido que es pensionista de invalidez, tendría derecho a su prestación por paternidad. Entiendo que no, pero me ha hecho dudar. Que opináis? Gracias

Rotundamente no

Muchisimas, muchisimas gracias por estas aclaraciones.

Eso es. Tienes que darle de alta por jornadas reales, ojo ese alta es cuando lo tramitas en S.Social y en los primeros diass del mes siguiente, comunicar las jornadas realmente trabajadas ese mes. Y ahí está uno de los mayores fraudes porque le das de alta por ejemplo el día 1, baja el 31...

Pues...he leído en alguna parte, quizás en este foro, que las sanciones se prevén en torno a 750 euros por falta de comunicación...esperemos que eso sea un bulo

Buenas tardes. Más de 25 años en la profesión y me enfrentó a ni primer contrato de relevo. He leído y releído por todos sitios y aún no lo tengo claro de todo, por eso pido vuestra ayuda por favor. Una trabajadora que reúne todos los requisitos para acogerse al contrato de relevo quiere...

Buenos días. A medida que vas confeccionando el impreso, en un momento dato te pregunta si es jubilación activa, se marca y punto

Buenos dias: Tengo un cliente nuevo que está en constitución de una sociedad limitada. Formada por cinco socios trabajadores todos al 20% y no son familiares entre ellos. Uno de estos socios es el administrador. Yo creo que al tener los socios el 20% irían todos al régimen general y el...

Y como no tengas suerte con el funcionario en cuestión, te pondrá miles de trabas....declaración jurada firmada por empresa y trabajador....en fin

No existe en el número de colaboradores, mientras reúnan los requisitos da igual 1 que 10. Efectivamente menor de 18 años regumen general y después reta familiar