Resultados de búsqueda

  1. I

    🤬🤬CASIA

    Entiendo lo que dices, en este caso es una empresa con muchos trabajadores, muchos jefes y mucho follón que suele pagar a final de mes a todo el mundo por remesa, incluso muchas veces estamos a día 10 y todavía nos están pasando los sueldos modificando horas, embargos, anticipos y demás...
  2. I

    🤬🤬CASIA

    Son unos sinvergüenzas
  3. I

    🤬🤬CASIA

    Empresa con casi 100 trabajadores y mes de locura. Nos pide que demos de baja a X trabajador a mediados de mes. A final de mes les mandamos las nóminas, varios días después dicen que ese chico no cobro. Les decimos que nos dijeron que lo diésemos de baja de ese día. Se dan cuenta del error, nos...
  4. I

    Ruta Sede Electrónica Asignación CCC

    Juas, se me arreglo poniéndolo en catalán. Muchas gracias! es vergonzoso lo que tenemos que aguantar, no puede ir todo bien??!!!
  5. I

    Ruta Sede Electrónica Asignación CCC

    Hola, sabéis si han cambiado algo? estoy intentando hacer uno, entro en sede electrónica, empresas, red y me lleva a pagar deudas con tarjeta....
  6. I

    MANDAR PERIODOS DE ACTIVIDAD PARA LOS FIJOS DISCONTINUOS

    Tengo muchísimos fijos discontinuos, de 3 meses hasta los 9. Con sus tiempo completos, parciales, bajas voluntarias, despidos, no superados periodos de prueba,... y nunca los hemos mandado. Tampoco han tenido ningún problema con el SEPE (aparte de los normales de ser atendidos...🤣)
  7. I

    Otra de fijos discontinuos...

    Si, la seguridad social deja sin problemas hacer 300 y tiempo parciales de la empresa que sea
  8. I

    Obligación fijos según Inspección Trabajo

    Tienes toda la razón.
  9. I

    actualización siltr@

    jajaj, que cracks. Esto me recuerda a cuando una admnistración por mail te pasa un enlace y ese enlace no funciona.
  10. I

    ME ha salido error de un trabajador de 2018

    Por aquí son muy simpáticos y ayudan un monton BUENOS DÍAS. SON RECTIFICACIONES DE OFICIO POR PARTE DE TGSS EN LA COMUNICACIÓN DE SILTRA SE INFORMA DE LOS DATOS A ENVIAR DE TRABAJADOR Y CONCEPTOS A REMITIR, EXCLUSIVAMENTE LO SOLICITADO MEDIANTE UN FICHERO DE BASES RECTIFICACIÓN FUERA DE PLAZO...
  11. I

    renuncia al llamamiento

    Pues tengo al SEPE dando la murga que quiere justificantes de pq los fijos discontinuos no se reincorporaron al trabajo. Los trabajadores desaparecieron y no dieron señales de vida, dicen que teniamos que avisarlos para que cortasen la prestación (como si uno fuese adivino de que están...
  12. I

    El gobierno propone un SMI de ... 1000 euros.

    Estoy por hablar con las empresas y subir ya las bases de Enero
  13. I

    El gobierno propone un SMI de ... 1000 euros.

    Mientras cuando lo publiquen nos digan la base real y no hagan cosas raras como esta vez. PD: lo de que saquen algo y no sea retroactivo ya si eso para el 2030...
  14. I

    A ver quién me puede ayudar

    Y un IDC? sale el periodo de ERTE del trabajador
  15. I

    QUE COÑO A PASADO

    Que nos equivoquemos nosotros en un número.... 🤬🤬🤬🤬🤬🤬
  16. I

    Mensaje Siltra Trabajadores 2017

    Tengo una empresa que recibo cada mes por no mantener el empleo, y luego tengo un par que son exactamente iguales, no soy capaz de ver donde esta la diferencia.
  17. I

    069 / 088 ??!! me va a dar algooo!!!!

    ok, entonces nos quedamos quietos 🤪
  18. I

    069 / 088 ??!! me va a dar algooo!!!!

    Eso espero, la verdad que entre tanto número, BOEs, reales decretos, noticias red,... es imposible aclararse. Las cotizaciones que he mandado con 069 han sido aceptadas, pero no sería la primera vez que retroactivamente te dicen que no es valido.
  19. I

    069 / 088 ??!! me va a dar algooo!!!!

    joderrrr, tengo dos empresas que siguen con trabajadores en erte, eran un FM por CNAE que prorrogamos. Hasta el momento los mandabamos con el 069 y todo correcto. El problema es que acabo de leer lo de los ertes 088: ERTE FUERZA MAYOR ARTICULO 47 ESTATUTO TRABAJADORES y ya no se si esos son...
  20. I

    Problemas confirmar seguros sociales

    Estan tardando una media de 36 horas en procesar los envios de cotización
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