Resultados de búsqueda

  1. G

    SUBORAGACION Y EXCEDENCIA VOLUNTARIA

    Una trabajadora tiene trabajadores que van a ser subrogados con el nuevo concurso, pero tengo varios en excedencia. pero la empresa cuando termine la excedencia va a estar disuelta. Puedo cambiar ahora la causa de baja de la excedencia por la de subrogación? Luego la otra empresa ya le dará de...
  2. G

    error en alta

    Yo creo que el contato registrado tambien tienes que anularlo. Te permite si no mal recuerdo
  3. G

    SOCIEDAD INACTIVA Y BAJA AUTONOMO

    Perfecto. Entonces no espero a darlo de baja cuando se disuelva la empresa
  4. G

    SOCIEDAD INACTIVA Y BAJA AUTONOMO

    Dais de baja al autonomo societario-administrador y socio unico- cuando la sociedad limitada cesa la actividad (baja en Hacienda) y va iniciar en los proximos meses el proceso de disolucion. O esperais a darlo de baja definitivamente cuando se extinga la sociedad aunque desde hace tiempo no esta...
  5. G

    Liquidacion L13

    Porque solo cotizas en marzo?
  6. G

    DUSA DISOLUCION SOCIEDAD Y FIJOS DISCONTINUOS EN SITUACION DE INACTIVIDAD

    Ves algun problema que la empresa de de baja la actividad en Hacienda y que despues inicia la disolucion y que los cambios de causa se produzca durante la liquidacion? Yo en principio no le veo problema. Los trabajadores estan en situacion de inactivo hasta que se produzca la subrogacion y la...
  7. G

    CONSEJO SOBRE DISOLUCION

    Me recomendais lo siguiente paso en este caso en que la empresa tiene fijos discontunuos en situacion de inactividad: 1. Dar de baja actividad economica (ya no va a seguir? 2. Iniciar la disolucion cuando se produzca la subrogación. o lo siguiente: 1. Mantener la actividad economica aunque...
  8. G

    DUSA DISOLUCION SOCIEDAD Y FIJOS DISCONTINUOS EN SITUACION DE INACTIVIDAD

    Una sociedad tiene los fijos discontinuos en situacion de inactividad y va acordar la disolucion de la misma pero la suborgacion se va producir durante el periodo de liquidacion y antes de su extincion? No ves problema en cambiarle la causa de disolucion en ese periodo intermedio? Porque si se...
  9. G

    ADMINISTRADOR- AUTONOMO SOCIETARIO VS ADMINISTRADOR LIQUIDADOR

    Si es la misma persona, vosotros manteneis en alta al administrador hasta la extincion de la personalidad juridica de la S.L o lo das de baja cuando cesa la actividad en HACIENDA? Es socio unico Y VA ASE REL TAMBIEN EL ADMINISTRADOR LIQUIDADOR . Veo esto, a una que le concedieron la presatacion...
  10. G

    DUDA AUTONOMO Y DISOLUCION DE LA SOCIEDAD

    Cuando tengo que dar de baja al autonomo societario (administrador, socio unico y va ser el liquidador) cuando de de baja a la sl en HACIENDA o cuando se extinga defintivamente la sociedad?
  11. G

    cese actividd economica SL Y AUTONOMO SOCIETARIO

    Se se da de baja la actividad econnomica de la S.L en HACIENDA es necesario automaticamente dar de baja al adminstrador que esta como autonomo societario. Es socio unico. Entiendo que si?. Puede luego iniciar los tramite de disolucion, liquidacion y extincion sin necesidad estando de baja de...
  12. G

    JUBILACION ACTIVA

    La jubilacion activa se puede solicitar ya estando jubilado? Es decir en un momento a posteriori? Creo que no hay problema.
  13. G

    CIERRE EMPRESA Y FIJOS DISCONTINUOS

    No en eso libraria. Aqui el tema es que los subrogue el nuevo que va a prestar el servicio antes de que se extinga la sociedad y pueda cambiar la causa de la baja.
  14. G

    CIERRE EMPRESA Y FIJOS DISCONTINUOS

    Gracias. Si yo tambien creo que lo mejor es desvincularlos cuando se produzca la subroagacion, antes de que se produca la extincion de la personalidad juridica de la empresa
  15. G

    BAJA ACTIVIDAD SL Y SUBROGACION POSTERIOR FIJOS DISCONTINUOS

    Si no va ejecer ninguna actividad economica. Simplemente sería en su caso cambiar simplemente las causas de baja de los trabajadores para desvincularlos.
  16. G

    ayuda! PERMISO MATERNIDAD

    entiendo que tendria que hacer la propocion. Por ejemplo si la maternidad fuera a media jornada sería 8 semanas.
  17. G

    SUBROGACION TRABAJADORES Y SL DE BAJA EN ACTIVIDAD

    Una SL va a darse baja en HACIENDA de su actividad en junio y tiene los trabajadores fijos discontinuos de baja por inactividad. La empresa solo da de baja su actividad pero no se extingue (posteriormente) En septiembre va a ser suborgados. No hay problema por dar de baja en HACIENDA la actividad?
  18. G

    regularización autónomos en cooperativa

    Pero son socios de cooperativas de trabajo asociado? Yo tengo algunos socios autonomos que reciben nomina de la cooperativa y le paga la seguridad social la misma?
  19. G

    SUGROGACION EN SITUACION DE INACTIVIDAD

    Gracias, eso entiendo yo. Antes lo hacia con un escrito CASIA. Esa es la manera de desvicular empresa
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