Resultados de búsqueda

  1. H

    MODIFICACION PERSONAS VINCULADAS

    es sociedad civil??? siempre tiene que haber uno que sea capitalista trabajador, una vez que lo nombras no debes de tener problemas en modificar el que te has equivocado
  2. H

    OPCION IT VOLUNTARIA SETA

    hola, entra en vigor como las modificaciones de cotización de los RETA. Ya te pillara para enero
  3. H

    ERTE FM

    Hola, otra cosa que se me olvido decir ayer, los contratos fijos discontinuos se deben de incluir en el ERTE por FM, sin embargo, la fecha de fin de erte de estos trabajadores es la fecha prevista de su finalizacion de contrato cada año. Es decir, si el erte finaliza en febrero de 2025 y el fijo...
  4. H

    ERTE FM

    hola, yo por desgracia he tenido que pedir muchos ERTES por fuerza mayor por la sequia, durante tres años y siempre he tenido que incluir a los FD. El inspector que me los supervisaba para su aprobación, es lo que siempre me ha dicho saludos
  5. H

    APLAZAMIENTO SANCION

    buenos dias, sabeis si se puede realizar el aplazamiento de una sanción en materia de prevención de riesgos?? pertenece a la Junta de Andalucia. La sanción es de 41.000€. Pero no encuentro nada de que no se pueda realizar dicho aplazamiento por tratarse de ese tipo de sancion. A ver si me dais...
  6. H

    CERTIFICADO PARA SOLICITUD PAGO DIRECTO IT

    Hola, se solicita el pago directo por fin de contrato, por lo que hay que poner en el certificado las bases de los últimos 180 dias. Pero en ese periodo ha habido otra baja médica diferente. Mi duda es: al poner en el certificado las bases mensuales, en la que corresponde al mes de junio, que...
  7. H

    FIJO DISCONTINUO

    pues no, no comtempla esa opcion. La verdad que no se como resolver esta situacion
  8. H

    FIJO DISCONTINUO

    buenos dias, tengo un cliente con dos empresas, que funcionan de forma alternativa a lo largo del año, aunque no cesan, solo que no tiene actividad. Una funciona 8 meses y la otra 4. Quiere contratar a una limpiadora dos horas diarias. Pero no sé en que tipo de contrato encuadrarla. Pienso en...
  9. H

    EXCEDENCIA

    eso pensaba, pero como a veces hay tantos .... gracias
  10. H

    EXCEDENCIA

    Buenos dias, si se solicita excedencia voluntaria, comenzando el dia 1 de noviembre, que fecha de baja le tengo que poner en la empresa??? 31 de octubre o 1 de noviembre. Que opinais??? gracias
  11. H

    AUTONOMO Y JUBILACION

    Otra consultita de jubilacion activa. Administrador de SL, puede acceder a la jubilación activa al 50%, por ser administrador. Aunque tenga trabajadores es la SL la empresa. Mi duda es que este autónomo tiene una nómina, no como cargo de administrador, sino por que ejerce trabajos en la...
  12. H

    DESCANSO LACTANCIA

    Así me quedé descolocada, y no lo entiendo. Por eso pregunto por si se me escapa algo
  13. H

    DESCANSO LACTANCIA

    buenos dias, descolocada estoy. Una trabajadora después de la baja maternal ha solicitado el periodo de lactancia acumulada. Pensaba que era una situación contemplada como un permiso retribuido. Pero me acaba de llamar la empresa que la trabajadora está esperando el certificado de empresa. Hay...
  14. H

    COMPLEMENTO POR HIJOS

    gracias
  15. H

    COMPLEMENTO POR HIJOS

    Venga Fernado, ayudanos ;)
  16. H

    COMPLEMENTO POR HIJOS

    Y que haceis un escrito con toda la parrafada de solicitud de un complemento a una pension de 2015, o solo el impreso de solicitud?? grac Ayyyy pues si que son anteriores a 2016. Me puedes indicar donde figura esos datos?? gracias
  17. H

    COMPLEMENTO POR HIJOS

    Buenas tardes, tengo dos clientas, una con jubilación y la otra con pensión de viudedad. Ambas de 2015 y no perciben nada por haber tenido hijos. Podria reclamarles el complemento que existe por hijos?? aunque sea de 2015. Teneis algun caso??? gracias por vuestras opiniones
  18. H

    NO INCORPORACION ALTA MEDICA

    gracias, asi lo veo yo
  19. H

    NO INCORPORACION ALTA MEDICA

    Buenos dias, un trabajador de una empresa en situacion de baja IT. Le dan de alta médica y no se incorpora a su puesto de trabajo por que ha reclamado contra ese alta médica. Seria motivo de baja voluntaria por no acudir a su puesto de trabajo. Es una empresa de trabajo agrícola, con un...
  20. H

    Administrador único de una SL sin tener participacion

    Si es administrador activa no retribuido por ello y no trabajador, no cotiza
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