Resultados de búsqueda

  1. M

    Prórroga contrato en prácticas

    Buenos días tenemos tenemos un trabajador qué tiene un contrato en prácticas por seis meses y ahora le queremos prorrogar.¿la prórroga tiene que ser obligatoriamente de seis meses o la podemos hacer inferior?
  2. M

    Retribución consejers

    Hola, Puede una persona que está de baja por maternidad, cobrar durante este periodo retribución de consejero??
  3. M

    Director de admon

    Hola, tengo que dar de alta a un trabajador en régimen general con la categoría de director de administracion pero no tiene título de diplomado ni licenciado. ¿ le podría dar de alta? ¿O es obligatorio que al menos tenga un grado medio? ¿ que grupo cotización le pondríais, dada la...
  4. M

    Cambiar vacaciones naturales a laborables

    Hola, tenemos un cliente que se rige por un convenio en el que las vacaciones son naturales. La empresa quiere cambiarlas a " laborables'. ¿Esto se podría hacer? Sería una modificación sustancial de condiciones de tjo? ¿En caso de que si se pudiera, que procedimiento habría que seguir...
  5. M

    111 3T domiciliacion

    Buenas tardes, ¿ sabéis si es el día 16 de octubre el último día para domiciliar el 111? ,¿ y el día 21 es cuando ya lo cargan en cuenta bancaria??
  6. M

    FACRTURAR AUTONOMA-INTERVALOS DE MATERNIDAD

    Buenos idas, me surge una duda, para una autonomna que se esta cogiendo su maternidad, en diferentes periodos, la consulta es ¿ en los periodos en los que no esta de baja por maternidad, ¿podria facturar?
  7. M

    Subrigar trabajador de regimen agrario al general

    Buenos días, por si me pudieran ayudar , tenemos una empresa cuyo trabajador está en el régimen agrario y le quieren pasar al régimen general, pues es el trabajador el que quiere dicho cambio. ¿¿Saben ustedes si se puede llevar a cabo una subrogacion de este tipo??
  8. M

    Estuiante universitario extranjero y practicas formativas en España

    Buenos dias,igual ustedes me pueden ayudar sobre esta duda: Para un estudiante universitario que estudia en EEUU y va a realizar sus prácticas remuneradas en una empresa aquí española, ,¿tiene la empresa española que darle de alta segun la DA 52 LGSS-, por realizar dichas prácticas formativas...
  9. M

    Practicas formativas remuneradas _duda RLCE 9939 o 9923

    Buenos días, Tengo que dar de ata a un becario que va a realizar una práctica formativa remuneradas curricular para la obtención de título universitario , pero este chico a su vez ya tiene otro título universitario. ¿Que RLCE le poneis, el 9939 por el hecho de hacer la práctica...
  10. M

    MODIFICAR RECEMA

    Buenos dias, Para un trabajador que se le procesó certificado de empresa para la solicitud de prestación de nacimiento, y justo después tuvo una subida salarial con efectos retroactivos, igual sabrian ustedes como se puede soluci ¿ es la empresa la que debe de modificar el certificado y en caso...
  11. M

    MODIFICAR RECEMA

    Buenos dias, Para un trabajador que se le procesó certificado de empresa para la solicitud de prestación de nacimiento, y justo después tuvo una subida salarial con efectos retroactivos, igual sabrian ustedes como se puede soluci ¿ es la empresa la que debe de modificar el certificado y en caso...
  12. M

    Desplazamiento trabajador a Ue

    Buenas tardes, en relación a trabajadores desplazados, ¿ saben ustedes alguna manera de computarlos para no pasarnos de los 24 meses ? Y desde cuando empieza el computo?? ¿ hay algún intervalo, es decir se cuenta por años de devengo o como contamos los días de desplazamiento?? Igual...
  13. M

    Bonificacion cto indefinido desempleado larga duracion mayor 45 años

    Buenas noches, Tengo un trabajador con cto indefinido con bonificacion por ser desempleado de larga duración y mayor de 45 años En caso de no cumplir la empresa con el requisito de mantenerle 3 años, ¿tendría que devolver la bonificacion? Y ¿ en caso que el trabajador se fuera de baja...
  14. M

    Registro contrato

    Buenas tardes, Igual ustedes me resuelven duda: Se que ahora ya se mandan los certificados de empresa de las empleadas de hogar, pero mi duda es: ¿ Los contratos también se tienen que registrar???
  15. M

    Clave baja ss modificación sustancial cond tjo

    Buenas tardes, ¿saben ustedes cual es la clave de baja de un trabajador que no acepta la modificación sustancial de las condiciones de trabajo,? en este caso le variaban la distribución horaria ..etc Es la 54???
  16. M

    Prácticas curriculares certificación empresa

    Buenos días!! Tengo una baja no voluntaria de un becario en prácticas curriculares.¿ sabéis si tengo q mandar el certificado de empresa al sepe y con que clave de sepe ?
  17. M

    Cra para indemnización acordada en juicio

    Buenos días! Una consulta, si me pudieran orientar: Una trabajadora que no concilió en el SMAC, ahora en el juicio ya han acordado una indemnización que entiendo que es exenta. Sabéis que n° cra hay que ponerle???
  18. M

    Cto sustitución para autónomo de baja enfermedad

    Buenos días! Tengo la duda de si podría hacer un contrato de sustitución a trabajador por cuenta ajena para cubrir a una autónomo que está de baja por enfermedad, ¿ Se podría hacer?
  19. M

    Retribución flexible

    Buenos días tenemos un cliente que ahora en este mes va a tener tickets restaurant, y la idea era meterlos como retribución en especie que coticen y no tributen ya que no supera los 11 euros día. ¿Cabría la posibilidad de meterlo como retribución flexible ¿para hacerlo así tendría la empresa que...
  20. M

    EMPRESA CON CENTRO DE TRABAJO EN MALAGA

    Buenos dias , disculpen haber si me pueden ayudar con estas dudas: es en relaciona una empresa que tiene su centro de trabajo en Malaga, se dedica a la siderometalurgia y se aplica el convenio de sidero de Malaga, Ahora van a realizar unas reparaciones en Barcelona y en Madrid, y me dicen en...
Arriba