Resultados de búsqueda

  1. J

    Jubilado Parcial - Industria Manufacturera

    Buenos días, Tengo una duda, si el trabajador jubilado parcial que trabaja a 20% de su jornada, realizado en este año, como tenemos que cotizar por el 40%, dicha cotización del 40% es únicamente en para las contingencias comunes o también se le tiene que aplicar en la profesionales? Vamos...
  2. J

    Bases mínimas de cotización -

    Hola, Tengo una nómina de Febrero que no llega a la base mínima de cotización, y el programa me pone en la base mínima en AT y EP 1.381,20€, y en la Base C.C. me pone los 1.349,85€. (lo que cobra y su prorrateo de paga extra). ¿No tendría que aparecer en ambas el mismo importe de cotización de...
  3. J

    INFORME TRABAJADORES AFECTADOS EN ACTUALIZACIÓN DE LIQUIDACIÓN

    Buenos días, He recibido un informe trabajadores afectados en actualización de liquidación, y los importes de ultima rectificación son menores a lo que se pagó en su día de ese trabajador. En este caso, tenemos que solicitar ese importe o nos lo devuelven directamente ¿? Gracias,
  4. J

    cotización jubilación parcial industria manufacturera - nuevo criterio de cotización del jubilado parcial

    Buenos días, Como sabéis han modificado el porcentaje de cotización para los jubilados parciales de industria manufacturera y este año 2025 pasan al 40% de cotización mínimo. Os quería preguntar, entiendo que aunque tenga un 20% de jornada, se cotiza al 40% tanto por contingencias comunes...
  5. J

    FICHERO FIE - RESOLUCIÓN IP

    Buenos días, he recibido fichero FIE con Resolución D (Denegada) de fecha 25/11/2024. Me he puesto en contacto con la persona y de momento no ha recibido nada me indica (ni SMS ni carta certificada). ¿En estos casos tengo que esperar a que reciba la resolución y al día siguiente su alta e...
  6. J

    CONTRATO EN PRÁCTICAS

    Buenos días, se podría hacer un contrato en prácticas con una duración inicial de 8 meses? que es el tiempo único que realizará prácticas. Gracias,
  7. J

    FICHERO FIE - FECHA AGOTAMIENTO I.T. 545 DÍAS

    Buenos días, recibí fichero FIE identificándome un trabajador con fecha de agotamiento i.t. 545 días, no he tenido otra comunicación del INSS o Mutua a la fecha. Es mi primer caso que llega una baja a los 545 días, ¿entiendo que tengo que proceder a dar de baja por agotamiento de I.T. ...
  8. J

    liquidación rectificativa anulación

    Buenos días, Haber si me podéis ayudar como se puede proceder anular una liquidación rectificativa de otro periodo sin confirmar, me ha llegado pero con el importe completo de todos los trabajadores, lo intento anular hacer por on-line pero dice que no deja para periodos anteriores. Hoy hacen...
  9. J

    TRAMOS SEG. SOCIAL

    Hola, os quería hacer una consulta. Me llego una revisión de tramos de un trabajador del mes de Julio/21, el trabajador estuvo unos días por A.T., le dieron alta en la mutua y el trabajador que no se encontraba bien fue a por la abaja por Enfermedad Común al médico de cabecera, y presentó...
  10. J

    PROCESO ALTA TGSS PRÁCTICAS FORMACIÓN PROFESIONAL NO REMUNERADAS

    Buenas tardes, Es la primera vez que voy a dar de alta en Seg. Soc. por realizar prácticas de formación profesional sin remuneración, y tengo dudas, espero me podáis aportar: *No es necesario solicitar un CCC para este tipo de altas, se realizada en el que tenga la empresa. *Al realizar el alta...
  11. J

    Cotización vacaciones L13 fuera de plazo

    Buenas tardes, por requerimiento de la ITSS al revisar el cálculo de vacaciones pagadas a un trabajador que se le finiquito sale que le pagamos un día de menos. Nos han realizado requerimiento de pago y cotización por ese día. Hemos solicitado en Casia anotar un día más de vacaciones a los...
  12. J

    EXCEDENCIA MENOR 3 AÑOS -

    Buenas tardes a todos, Trabajador que solicita una excedencia por cuidado de hijo menor de 3 años, llegado la fecha cuando cumple su hijo los 3 años, tiene que comunicar su intención de no incorporarse? Gracias,
  13. J

    PASOS SEPE ERTE ETOP

    Buenos días, Debido a la situación de huelga, tenemos que preparar un ETOP, os quería preguntar si nos falta algún paso de cara a comunicar al SEPE; -Excel con los datos por Redsara (documento ERTE acordado con el Comité Empresa) -Certificados empresa -XML alta prestación -XML periodos de...
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