PROCESO ALTA TGSS PRÁCTICAS FORMACIÓN PROFESIONAL NO REMUNERADAS

[JJSEAL]

Buenas tardes,
Es la primera vez que voy a dar de alta en Seg. Soc. por realizar prácticas de formación profesional sin remuneración, y tengo dudas, espero me podáis aportar:
*No es necesario solicitar un CCC para este tipo de altas, se realizada en el que tenga la empresa.
*Al realizar el alta que códigos o apartados se tienen que completar en on-line.
Gracias por vuestra ayuda.

 

[toni]

PRÀCTICAS EXTRACURRICULARES

Buenas, actualmente las practicas extracurriculares: -Si no hay retribución no se tramita alta y no se cotiza? -Si hay retribución, se tramita alta y cotiza, la cotización es una cuota fija y el alta se tramita en el CCC general pero con un código concreto, es correcto?? Qué cuota es? código de...

foros.elasesorlaboral.com

BECARIO PRACTICAS EXTRACURRICULARES

Buenos días chicos!!! Vamos a dar de alta a un trabajador que va a realizar prácticas extracurriculares retribuidas y no sabemos que RLC es más correcto, si el 9922 Participantes en programas para la formación o el 9927 Prácticas Académicas Externas. Muchas gracias por existir!!

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[Tronchacadenas]

las no remuneradas curricurales creo, que hasta octubre no había que tramitar alta

 

[InmaRase]

Si no son remuneradas no existe la obligación de cursar Alta enSeguridad Social efectivamente,
si son remuneradas si, se realiza nómina por la cantidad convenida como Ayuda al Estudio y se retiene un mínimo por ley del 2%
Si son remuneradas además están bonificadas si son curriculares y si son extracurriculares se paga una cuota fija de 68 euros con algo.

Está muy bien explicado en los enlaces queha dejado toni, sobre todo para saber como tramitar en Sistema Red todo.

 

[Caslaboral]

Reabro tema:
Me pregunta un cliente si se puede hacer practicas no remuneradas (por tanto sin alta) y trabajar a la vez 4 horas? yo entiendo que no, pero alguien lo ha hecho alguna vez?

 

[Cachilipox]

Aparenta muy feo.
Tengo a alguien contratado por 1/2 jornada, y le pago salario de 1/2 jornada, pero en verdad, se pasa la jornada completa en la empresa, pero claro, la mitad del tiempo es solo "en prácticas no remuneradas", y la otra mitad, relación laboral productiva.

Por poder, si lo tienes todo muy bien acreditado, hasta se podría. Pero aparenta muy feo.

 

[Caslaboral]

Gracias Cahilipox!