Resultados de búsqueda

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    Causa baja permiso 8 semanas

    pero si el hijo se pone malo tampoco es algo de fuerza mayor, no? Una cosa es que te llamen del colegio porque tiene fiebre y está enfermo y tengas que salir del trabajo para llevarlo al médico, eso si lo entiendo como de fuerza mayor, pero que esté con algún virus y no pueda ir al colegio no...
  2. L

    A3 INNUBA

    Yo habia trabajado algo con A3 y cuando me puse con A3innuva no tuve prácticamente problemas para manejarlo, a mi parecer es sencillo pero no es el mejor programa ni mucho menos 😁
  3. L

    Corrección de erratas Orden den Cotizacion.

    Hola, veo que han añadido y diferenciado bases mensuales de bases diarias, que antes no estaba separado y todo estaba como base mensual, pero...si el salario minimo son 15.120 euros al año, y tenemos 365 dias al año, la base minima diaria no debería de ser 41.42€???? Yo tampoco tengo vacaciones...
  4. L

    Regularización por servicios prestados

    Hola, En una actualización de convenio de 2019 a 2022 indica que de los años 2019 y 2020 se ha de pagar el importe bruto anual X (o la parte proporcional) según categoría, a abonar a todo el personal en concepto de regularización por servicios prestados, y luego ya en 2021 y 2022 detallan las...
  5. L

    ¿QUE CONTRATO UTILIZAIS PARA SUSTITUÍR PERMISO SIN SUELDO?

    Gracias, es como pensaba, por lo que el 410 está mal hecho, pues a ver si lo arreglo ahora😅
  6. L

    ¿QUE CONTRATO UTILIZAIS PARA SUSTITUÍR PERMISO SIN SUELDO?

    Hola, aprovecho el hilo ya que creo que es un caso similar, un trabajador tiene problemas con compañeros y jefe de producción, se habla con él y se le envía a casa con un permiso, con sueldo pero sin empleo, se va a gestionar un despido. Se contrata a una persona con un contrato de sustitución...
  7. L

    Seguro médico flexible

    Muchas gracias Belén, voy a ver si lo consigo cuadrar y hacerlo bien porque el programa de nóminas no me está dando mucha solución.
  8. L

    Seguro médico flexible

    Hola, tengo dudas de cómo aparece el seguro médico flexible en el modelo 111y 190 y el programa de nóminas no ayuda a solucionarlo. Como dice su nombre el seguro médico lo paga el trabajador, se le mete en nómina descontandoselo del bruto, pero el concepto cotiza pero no tributa. Entonces...
  9. L

    PUBLICADO SMI

    hola, la cotización de enero también lo arreglan ellos o tenemos que enviar nosotros una L03?
  10. L

    Bases de contingencias comunes y profesionales

    Hola, me estoy volviendo tarumba con esto, y es que llevo tiempo sin trabajar con bases mínimas y ahora no me cuadra lo que hace el programa y no sé si es correcto, a ver si alguien me ilumina por favor. Un trabajador con cobro y cotización diario, salario en mes de 31 días 1147.27 con las pagas...
  11. L

    Documentacion empresa jubilacion

    Hola, hace mucho tiempo que no tengo jubilaciones y no recuerdo qué documentación tenemos que entregar a la trabajadora que se jubila, he visto que en el certificado de empresa no viene la causa de "jubilación" asi que entiendo que se presentará otro tipo de certificado para el cálculo de la...
  12. L

    Sap - Registro salarial

    Hola, alguien usa SAP para nóminas? Si la respuesta es afirmativa, sabéis si hay alguna manera sencilla de poder crear el registro salarial? Saludos.
  13. L

    Se acabo mi pesadilla!!

    Gracias Nana, eso imaginaba, por lo que he visto basta con enviar los periodos de actividad al sepe y se acabó, ha sido mi primer ERE, toda una experiencia que me alegra dejar atrás 🎊🎊🎊 feliz viernes!
  14. L

    Se acabo mi pesadilla!!

    Hola, felicidades!!! En mi empresa finalizamos también el ERTE esta semana, quería aprovechar para preguntaros si he de comunicar el fin del ERTE al sepe con el ficherito este excel que se creó. En mi caso la plantilla estaba suspendida en días alternos y hay muchas personas que ya no estaban...
  15. L

    Fin reducción de jornada por cuidado de menor estando de IT

    Hola, una trabajadora que está de baja por it finaliza la reducción de jornada por cuidado de menor que tenía porque su hijo ya ha cumplido los 12 años, habría que hacerle la modificación de jornada ya o esperar a que se reincorpore para hacerlo? Un saludo.
  16. L

    ERTE ETOP sin relación con covid

    Hola, vamos a iniciar un ERTE ETOP, veníamos de uno vinculado a covid pero va a finalizar y se va a iniciar uno nuevo por otras causas. He preguntado al sepe y me envian a la página para que me informe de cómo se gestiona, pero no veo nada, alguien me puede ayudar? Tengo dudas de si en este caso...
  17. L

    Dudas prestación por erte productivo

    Hola, se presentó un erte por causas productivas, los empleados tienen periodos de actividad los cuales comunicamos a mes vencido. En el sepe lo grabaron como erte por fuerza mayor y ha pagado a todos los trabajadores como si hubieran estado suspendidos todo el mes completo. Además tenemos que...
  18. L

    ERTE causas productivas

    Hola, esto me pilla de nuevas y no sé bien cómo se gestiona a nivel SEPE/seguridad social. Si no me equivoco, se comunica cambio de contrato indicando en inactividad la clave del ERTE, como se van a intercalar periodos de actividad con inactividad, se debe de hacer la comunicación en sistema...
  19. L

    Alta autonomo colaborador familiar

    Hola, voy bastante perdida con este tema, pero se quiere dar de alta en la empresa al hijo del dueño resumiendo mucho. El hijo es menor de 30 años y convive con el padre, me han dicho que no se puede contratar por cuenta ajena, sino que ha de darse de alta como autónomo y por lo que he ido...
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