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Buenos días, Una empresa le están ofreciendo que hagan prácticas estudiantes americanos que vienen a España con un visado de estudiante, ¿Se tiene que hacer contrato y dar de alta como prácticas no remuneradas? También le ofrecen que hagan práctica en la empresa estudiantes europeos, es decir...

Buenos días, El trabajador de una empresa tiene el NIE caducado desde 12/2023 y no lo ha renovado por lo que no puede seguir trabajando. ¿Se tiene que hacer un despido objetivo por inaptitud sobrevenida?, o ¿Cómo se puede hacer?. Muchas gracias por vuestras respuetas

Tengo la siguiente duda: Si los atrasos del plan de pensiones hay que pagarlos en vida caixa antes del 30/04/2024, entonces los seguros sociales de los atrasos hay que prepararlos para el mes de marzo, que se paga en abril, ¿es así?. Si nos seguros sociales de los atrasos se hacen en abril...

Yo los veo correcto, con las deducciones, a mi me salen igual

Duda como aplicar al aportación al PPC en el convenio de Madrid: La contribución es diaria y no mensual, ¿por lo que cada mes cambia la aportación? ¿Las pagas extras también tienen su aportación?. Por favor si alguien me puede aclarar cómo lo está haciendo. También se me ocurre coger el...

Hola, En la provincia de Málaga todavía no se han publicado las tablas del 2024 y tampoco las aportaciones al PP, ¿entonces cómo se va a meter en nomina si todavía no se sabe la cantidad? Gracias

Hola, A ver una pregunta, ¿El plan de pensiones ya ha entrado en vigor? si es así, en la ¿nomina de febrero se tendrá que poner ya el concepto?. otra cosa, la TGSS tendrá que decir cómo se bonifica los seguros sociales de la aportación y cómo se va a hacer los atrasos de 2022 y 2023.

Buenas tardes, Una empresa me plantea la siguiente cuestión: Se presenta un trabajador pidiendo los 5 días de permiso retribuido porque van a operar a su suegra. El justificante que trae es del hospital donde la operan y pone lo siguiente: "CERTIFICAMOS DE Doña..........., con...

Hola, La aportacion al plan de pensiones no se puede aplicar en nómina hasta que no esté aprobado el PLAN por VIDACAIXA. Es decir, los convenios están sacando las tablas de las aportaciones e incluso hay que hacer las aportaciones del año 2022 y 2023, pero no se puede aplicar hasta que...

Buenas tardes, Tengo que dar de baja a dos empleado de hogar porque se ha vendido la casa donde trabajan y la familia se va a vivir a otro pais , ¿la causa de la baja sería Modificación sustancial de las necesidades de la familia que justifican que se prescinda de la persona trabajadora del...

Muchas gracias¡¡¡¡

Es decir, ¿ que el tiempo que ha estado de paternidad no cuenta para el calculo de la indemnización? Muchas gracias.

Muchas gracias Fernando. Otra duda que me surge, ¿para el calculo de la indemnización por extinción de contrato adscrito a obra se descuenta los días que ha estado en paternidad?

Buenos días, y feliz año 2024¡¡¡ ¿Se puede preavisar con 15 días de antelación la extinción de contrato adscrito a obra a una persona que está cobrando la paternidad y que se reincorpora el 27 de enero?. La obra en la que está adscrito termina el 30 de enero. Gracias por vuestras respuestas.

Igual, Clave 54 en Seg.social y 34 en SEPE

Buenas tardes, Tengo una empresa que tiene a becarios de universidades europeos haciendo prácticas no remuneradas en la empresa. Ahora tiene a una becaria que va a estar un año, pero me pregunta si puede estar de prácticas otro año más siempre que la universidad europea lo permita, ¿Sabeis si...

Pero si la trabajadora no está contratada en la empresa de estética, está defraudando al INSS puesto que no puede trabajar ni en su empresa ni en ninguna otra, esta de baja por enfermedad y todavía no tiene reconocida una incapacidad, por lo que se supone que está trabajando en negro y...

Yo haría lo mismo, denunciar a la empresa de estética por no tener de alta la trabajadora, seguro que a la trabajadora la dan de alta y la empresa le cae una sancion

Muchas gracias por tu respuesta.

Buenos días, En el convenio de la construcción se considera falta muy grave: "p) La reincidencia en falta grave, aunque sea de distinta naturaleza, dentro del mismo semestre, que haya sido objeto de sanción por escrito." Un trabajador lleva en este mes 1 falta leve y 1 falta grave y se le ha...