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Buenas tardes, una empresa que ha realizado un despido por causas objetivas a un camarero quiere contratar seguidamente a un cocinero, ¿se puede hacer? Gracias por vuestra ayuda. Salu2.

Buenos días, trabajo de lunes a viernes, y hoy con los compañeros tenemos un debate sobre si tenemos que disfrutar los festivos que caen en sábados otro día de la semana, por favor alguien me puede ayudar. Gracias. Un saludo y Feliz Año Nuevo.

Buenas tardes, una trabajadora que solicita una excedencia voluntaria, la empresa la contesta que está de acuerdo pero tiene que preavisar su reincorporación con 15 días de antelación. Envía un e-mail 7 días antes a la empresa indicando que cree que se tiene que reincorporar un mes después de la...

Buenos días, tengo a una trabajadora auxiliar administrativo que se la contrato el 02-11-2010 con un contrato de obra o servicio, el viernes 14-10-2011 finaliza los trabajos pero la debo 16 días de vacaciones, que voy a empezar a contar desde el día 17-10-2011 al 01-11-2011. En el escrito que la...

Hola de nuevo, tengo dos trabajadoras Encargadas de Turno, que me han llamado y solicitado que no quieren ser Encargadas de Turno, ¿les puedo bajar la categoría si me lo solicitan por escrito con la bajada del salario a la categoría inferior? Gracias. Saludos.

Buenos días, en la empresa para la que trabajo, hay dos actividades distintas con diferentes convenios. Necesito realizar una cambio de personal de un centro a otro, pero no sé bien como realizarlo, al ser los convenios diferentes. Por favor, me podéis aconsejar. No sé si realizar un escrito...

Buenos días, en el convenio de mi empresa en los casos de nacimiento por hijo te dan una licencia de 4 días. Mi duda es, si el parto se produce después de la finalización de tu jornada laboral, ¿cómo cuento los 4 días a partir del día siguiente al parto? ¿Y en el caso que sea durante la jornada...

Buenos días, tengo una trabajadora que es Encargada de Turno con el grupo de cotización 04, y la tengo que sustituir por Riesgo de Embarazo, ¿podría realizar el contrato de trabajo con otra categoría y grupo de cotización o tengo que mantener a la persona que la sustituya la misma categoría? En...

Buenos días, tengo una trabajadora pluriempleada, en mi empresa trabaja 16 horas semanales, es una estación de servicio y la mutua si que la concede el riesgo de embarazo. Mi duda es que en la otra empresa que trabaja a jornada completa como Aux. Administrativo, y la mutua no le va a dar la...

Buenas tardes, en mi empresa tenemos distintas actividades, códigos de cuenta de cotización y por lo tanto distintos convenios. Se me plantea la necesidad de cambiar a un trabajador a otra actividad, y no se si se puede hacer y de que manera, además de las dudas si puede mantener su antigüedad...