Resultados de búsqueda

El CRA lo envio cuando confirmo, asi evito muchos lios

Muchas gracias JJSEAL, bizneo lo probamos y es un poco lento para nuestra operativa. Habiamos pensado en NIVIMU y Factorial pero esta última se nos dispara de precios.

Buenas tardes, alguien está trabajando con plataformas de RRHH?, estamos pensando en comparar alguna para nuestra empresa y que tenga todos los módulos como firma electrónica, portal del empleado, planificación de turnos, etc...y que se integre con A3Equipo/Innuva. Todas se venden muy bien pero...

Buenos dias. Se podría hacer un contrato a T/Parcial por sustitución de vacaciones?, el personal sustituido es a T/Completo pero no hace falta suplir todas las horas. Se podria hacer también por Interinidad del mismo caso?. Tengo trabajadora a t/Completo de Baja Médica pero podría sustituir por...

Buenas tardes. tengo un trabajador que ha pasado a Incapacidad Permanente Total y tiene derecho a un pago por Seguro de Convenio de 15.000€. Hasta ahora lo tenia por cobertura de un seguro pero este año 2023 no nos ha cubierto el que estaba de baja médica y lo tiene que asumir la empresa. Mi...

Buenas tardes, alguien me podria decir donde podria encontrar modelos para las relaciones con la RLL como cartas y comunicados?. En Sepin no encuentro nada. Tengo que comunicar despido disiplinario y no se que ponerles, solo se lo comunico el mismo dia?. Gracias

Por cierto, se puede pedir la jubilación activa de un autónomo que solo tiene de alta a 1 empleada de hogar????

Buenos dias, tengo la duda siguiente: si un trabajador con contrato indefinido y con una antigüedad solo de 4 meses me pide excedencia voluntaria se lo podría dar aunque no lleve un año de antigüedad?. Firmaría un pacto en el cual se le concede aunque no reúna el requisito de antigüedad con un...

hola, yo he tenido este problema, lo que he hecho es crear ese concepto para cuando esté en IT que no cotiza pero si retiene

Buenos dias. estoy un poco despistada con este tema. Trabajador mayor de 52 años que ha pedido Baja Voluntaria en su empresa. No tiene paro para solicitarlo. En este caso tiene que estar en otro empleo 3 meses. Pero le han dicho en el SEPE que con un contrato de 15 dias puede acogerse para tener...

Ayer dia 07/01 con bajas a 29 y 30 de diciembre....otro mes cualquiera me daba igual pero diciembre¡¡¡ con el cierre lloro y lloro. Encima las Altas no las dan en papel y se me presenta el trabajador diciendo que el médico le dijo que ya fuera a trabajar y que ya le enviara el alta que tiene...

hola Nana, estoy como tu....cansada y ya no se que hacer..tengo dudas por todo¡¡¡¡ eso pensaba, que era diaria pero según ellos están asesorrados y saben mucho.Gracias

Hola, tengo dudas sobre una solicitud de reducción de jornada por cuidado de hijo menor de 12 años. Me pide trabajar 4 dias a la semana porque su pareja ha encontrado trabajo (textualmente). La reducción no es diaria? o me puede pedir reducción de 1 día completo de 8 Horas?. Trabaja a turnos y...

🤬mejor me callo......jarta y no de vino estoy

Muchas gracias Charo, Me falta aún esto, no se si lo de la Declaración de Responsabilidad es lo de que la empresa no está inserta en ningún tipo de concurso y que no tiene sanciones, etc....como suele ser cuando pides subvenciones, digo yo....., por eso me quedé un poco así.

Buenos dias, siguiendo este tema ahora me piden "Declaración de Responsabilidad" , hay algún modelo o como seria.Gracias

Muchas gracias, buenas ideas.

Hola compañer@s. Estoy totalmente desfasada en extranjeria y me surge la duda con los precontratos. Allá por la prehistoria, existía modelo de precontrato pero ahora se hacen con los modelos del SEPE sin poner fechas exactas verdad?. Solo de 12 meses con fecha de inicio cuando se consiga el...

Nana, gracias, como siempre.....De oidas me han dicho que si empiezas a dar de Alta a Becarios y con ERTE tienes inspección. Hay que sacar al personal del ERTE, ofrecerles puesto vacante o demostrar que no los puedes sacar porque no hay trabajo. Presunción de laboralidad inicial....Bueno, ya...

Hayyy, se me olvidó una cosa. La empresa sigue en ERTE de CNAE aunque ya solo nos quedan muy pocos trabajadores, pero nos seguimos exonerando. Pregunta: ¿Es prudente hacer estas prácticas teniendo personal en ERTE y exonerándote cuotas?. Mi idea es que hasta que no se renuncie al ERTE no se...