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hola buenas tardes, haber si me podeis resolver alguna duda que tengo con un despido, se le entrega la carta de despido por causas objetivas a un trabajador con una indemnizacion de 20 dias por año, el trabajador no la firma ya que no acepta los 20 dias, la carta se le da justo el ultimo dia que...

hola buenas tardes, haber si me pueden ayudar tengo un poco de duda con la duracion de un contrato de obra o servicio, en diciembre del 2009 se hizo un contrato 401 a un quimico para el seguimiento de un estudio, en el 2010 este estudio (prestacion de servicio) se termino pero siguio trabajando...

hola buenas tardes, haber si alguien me pude contestar una pregunta, en la empresa hay un ere por causas economicas aprobado, por suspension de 1 dia a la semana durante 1 año les quedan 6 meses para terminar el ere, ahora quieren despedir a 2 compañeros el total de la plantilla son 5 incluidos...

hola buenas tardes, quisiera preguntarles una cuestion segun el convenio colectivo nuestro los contratos por obra o servicios se regiran por el art. 15.1.a del ET, el cual con la ultima modificacion de la nueva ley de reforma laboral creo que dice que el maximo son tres años ampliable doce meses...

hoka buenas noches estan pensando en mi empresa hacer un ere de reduccion de jornada, somos 18 empleados actualmente, van a despedir a dos uno en agosto y otro en septiembre pagandoles 45 dias, pero a los demas nos van a plantear una reduccion de jornada, el ere puede ser sobre toda la plantilla...

hola buenas tardes, un trabajador tiene un contrato por obra en agosto del 2006, y en julio 2008 se transforma en indefinido acogiendose la empresa en el contrato a la clausula 8ª que la cuantia de la indemnizacion en caso de despido es de 33 dias, pero tengo una duda en la clausula pone en caso...

hola buenas tardes, quisiera hacer una pregunta legalmente se puede hacer un contrato por obra y a los dos años hacer uno eventual, o se le consideraria como indefinido el contrato por obra, por encadenamientos de contratos temporales.gracias

hola buenas tardes a tod@s, tengo una duda respecto al modelo 145, el caso es un trabajador con un hijo de 5 años, situacion familiar 2 ya que la esposa no percibe mas de 1500 euros, el computo del hijo es al 50% ó por entero, yo creo que es por entero, no se que pensais.gracias.

hola buenas tardes: cuanto tiempo debe pasar desde un despido improcedente, hasta volver a contratar a esa misma persona en la misma empresa, con la misma categoria.gracias

hola buenas tardes: tenemos una compañera que estuvo trabajando con nosotros con un contrato 401 desde el 13/06/06 al 13/04/08, ahora la empresa la quiere volver a contratar, con fecha 06/12/08, para otra obra distinta de la anterior se le puede hacer otro contrato 401, deberian esperar al...