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Buenos días, Suelo hacer las nominas manualmente. Tengo 5 trabajadores a los que se les acaba mañana el contrato. Para poder cobrar el paro, les solicitaran El certificado de la empresa en la que trabajaste durante los últimos 6 meses. ¿Cómo lo puedo hacer? ¿Hay alguna plantilla para ello? ¿Lo...

De acuerdo. Lo único, esta vez, lo acabo de mirar ahora para poder hacer la nómina y veo que tengo más de una baja pendiente. ¿Las notificarías ahora desde Sistema Red?

Si, pero en este caso ya estoy fuera de plazo. No recibo ninguna notificación por Siltra.

Tenemos contratados 9 trabajadores (personas paradas de larga duración) con el contrato de formación en alternancia. Se trata de trabajadores con altos índices de bajas medicas. Muchos de ellos, no presentan los partes médicos en la oficina o los presentan tarde. Al preparar las nóminas, suelo...

Hola buenas, tenemos un trabajador con contrato de formación en alternancia y con un sueldo de 945€ (pagas incluidas y al 75% del SMI). El 24 de marzo sufrió un accidente laboral y estuvo de baja hasta el 12 de abril. Durante la baja, sufre un ictus por lo que el día 13 de abril es dado de baja...

Yo en mi caso puse un Casia el último día con mi numero de teléfono y me llamo un técnico. Me dijo que en caso de no presentar nada (en mi caso no me dejaba presentar por error técnico o_O) ellos mismos calcularían de oficio. Así que nada, a la espera estoy.

¿Sabéis si es necesario presentar los CRA en este tipo de contratos?

Buenos días, Alguien sabe cuando se harán oficiales las cuotas fijas a cotizar en contratos de formación en alternancia para el 2023?

Buenos días, He recibido una notificación de la SS indicándome que debo actualizar los tramos de una nomina con baja IT del marzo de 2019. Tengo los importes calculados, pero no sé como debo proceder y hoy es el último día de plazo. ¿Cómo debo hacer? Debo comunicar estos 3 tramos: 1-11 12-25...

Estoy indignada porque parece que con la seguridad social no se puede meter la pata. Y una vez hecho, ya no hay manera de remediarlo, sin tener un recargo. Si no lo corrijo, recibiré la liquidación correcta junto con recargo, y en el caso de corregirlo, también tendré que pagar recargo...

Pero al corresponder a las cotizaciones de todo el año 2022, me encuentro fuera de plazo

Sistema RED Directo. ¿Mediante Cotización SLD Directo? O mediante Rectificación de liquidaciones fuera de plazo?

Buenos días, A ver si alguien me puede ayudar! :cry: Tengo una nomina que al ser su base mayor que la base máxima, estaba cotizando en el 2021 por 4070,10€. Me acabo de dar cuenta que en el 2022 no he actualizado dicha base, por lo que hemos estado cotizando por 4070,10€ en vez de 4.139,40€...

Buenos días, Tengo dos preguntas, a ver si me podéis ayudar. 1- Si se da de alta a un trabajador fuera de plazo, la sanción llega siempre? Cual es la sanción? 2- Se da de alta a los trabajadores con contrato de formación en alternancia, en grupo de cotización 10 (diaria). El primer mes...

Buenos días. Un trabajador con el grupo de cotización 7 (mensual). Ha estado de baja por covid desde el 10 de julio hasta el 15. En el mes de julio, cuantos días ha trabajado? Lo tengo que calcular con 30 o con 31? Entiendo yo que al no ser a final de mes, tengo que calcular con 30 verdad? En...

Muchisimas gracias por vuestras respuestas. No tenía ningun permiso ni ninguna IT, por lo que lo he vuelto a enviar.... Por si acaso, contestaré al email, espero que no haya problemas! Gracias!!!!

He recibido este correo electrónico: "Se RECUERDA con carácter general la obligatoriedad de comunicar los conceptos retributivos abonados (CRA), correspondientes al período de liquidación de mayo, hasta el penúltimo día natural del mes de junio respecto de los siguientes CCC: Izaera...

¿Se debe presentar algo en Sistema Red a la hora de pagar las pagas extras? En caso de liquidación (se liquidan vacaciones y lo correspondiente a la paga extra), ¿debo presentar L13 con el importe de las vacaciones, solo?

Sólo debo incluir el complemento? Por ejemplo, en el caso de una baja corta, la empresa paga en dos apartados: por un lado la prestación (que va a cargo de la empresa) y por otro lado, el complemento (que también va a cargo de la empresa). En este caso también, sólo debo incluir el complemento...

Entonces, si yo complemento a un trabajador hasta el 100% desde el primer día, tanto en enfermedad común como accidente, debo incluir el importe del complemento en el apartado 0055 del CRA?