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Había que hacer los cambios en seguridad social y mandar los periodos de actividad al sepe. Puedes empezar sacando los movimientos de los trabajadores, en los IDC aparecían si se metían o sacaban . No se como lo enviabas pero los periodos de actividad al subirlos al sepe te llegaba por correo...

autónomo, permisos y vacaciones nunca van en la misma frase

igual, no funciona ni siltra ni seguridad social

Autorización de trabajo por cuenta ajena REQUISITOS Las actividades laborales deberán ser compatibles con la realización de los estudios y no superar las 30 horas semanales. No será preciso solicitar autorización para aquellas prácticas no laborales en entidades públicas o privadas que formen...

En mi caso es que los clientes directamente no nos dan la información bancaria ni tampoco se las pedimos, solo los datos necesarios para dar de alta, contrato y demás del trabajador. El pago y proceso bancario de las nominas cada cliente el suyo. Me parece una responsabilidad impagable...

UFF, qué miedo. Por un error humano la que se puede liar. Yo las nominas las lanzo para que no salga la cuenta bancaria, me parece demasiada información sensible junta (DNI+ cuenta) Hasta ahora los empresarios no se han quejado con eso

ostras, esto??? la cotización adicional de solidaridad El 16 de marzo de 2023, se publica en BOE el RDL 2/2023 de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público...

Lo pongo aquí por no inundar. Una empresa quiere contratar a una persona que esta recibiendo pensión por incapacidad p. total con su correspondiente porcentaje de discapacidad. ¿Hay algún tipo de contrato para personas con discapacidad temporal que no implique la horquilla de mínimo 1 año...

Gracias Toni

Yo tengo una duda parecida. Una empresa que se dedica a mensajería y se aplica el convenio de transportes de mercancía por carretera. Siempre ha habido conductores/ repartidores y ahora quieren contratar a un comercial cuya función es la de captar clientes pero en el convenio no hay categoría...

Esto no significa que la relación de los estudiantes en prácticas no laborales con la empresa pase a ser laboral ni que éstos sean considerados trabajadores por cuenta ajena en los términos que define el Estatuto de los Trabajadores, sino que se asimilarán a ellos a efectos de cotización.

¿Pero es contrato de practicas o un convenio de practicas de estudiantes? Si es la segunda opción la relación no es laboral y el calendario de vacaciones va asociado normalmente al calendario del centro donde esta realizando el curso.

Es mortal como debe ser sentenciado por un juez cuando esta cuestión es de total sentido común. Como se demuestra la desviación humana de querer coger, siempre que se pueda, las 2 uvas al ciego.

FELICIDADES!!🥳

Será que a más antigüa y pontente sea, menos necesidad de recaudar tienen.

Holaaaa Esta gente tienen afán recaudatorio ahora mismo. Es indignante porque tenemos un par de clientes que le están llegando cargos a la cuenta del periodo 2020 sin notificar. A pesar de que las alegaciones a la mutua resultan favorables para el autónomo, ellos ya han enviado previamente la...

Otra vez todo caído, altas que programar, bajas que hacer y datos de empresas que meter (vamos mal). Luego no tenemos ni una concesión y ningún respiro 🔥

Consejos vendo que para mi no tengo. Y no se les cae la cara de vergüenza por exigir a los empresarios aquello que no pueden cumplir dentro de su casa. La hipocresía por aquellas esferas siempre huele a la misma mierda

Esta parece que no sabe en el pais que vive

pero... ¿los datos de la empresas también?