Resultados de búsqueda

  1. I

    CONTRATACIÓN PERSONAL INVESTIGADOR

    Buenos días: Tengo que dar de alta a personal investigador y para obtener las reducciones de TGSS he de hacer un contrato 150, pero no veo ningún apartado sobre personal investigador con ese contrato y en el SEPE no me solucionan nada, porque me dicen que el 150 es un código de Seguridad Social...
  2. I

    MANUTENCIÓN

    Buenos días: Tengo que incluir en nómina un importe por manutención, ya que los empleados comen en la empresa (hosteleria). Lo que no sé es cómo meter en nómina correctamente ese concepto si como devengo y deducción o sólo como deducción?.
  3. I

    FICHEROS AFILIACIÓN

    Buenos días: Estáis recibiendo respuesta a los ficheros de afiliación?
  4. I

    CONTRATO DE TRABAJO DE ADMINISTRADOR

    Pues eso, un administrador único de una SL, que no es socio y está en R G Asimilado, ¿Se le puede hacer un contrato de trabajo normal si va a trabajar de administrativo ademas de ser administrador?
  5. I

    TRABAJADOR QUE PASA A SER ADMINISTRADOR ÚNICO

    Buenos días: Tengo un poco de lío con el paso de un trabajador de una SL que va a pasar a ser el Administrador Único, con cargo retribuido. No es socio. Entiendo que desde la aceptación del cargo en escritura tendría que estar en R. General Asimilado, pero...sobre su contrato de trabajo'...
  6. I

    OS FUNCIONA SILTRA ?

    Hoy viernes tampoco me va el Siltra, ¿os pasa a alguien o es sólo a mí?
  7. I

    ENCUADRAMIENTO HIJO SOCIO Y ADMINISTRADOR UNICO

    Buenos días: Es para confirmar que el hijo menor de 30 años, NO conviviente de un socio y administrador unico de una SL ha de estar en régimen general y no en RETA. Es así, verdad?. La duda es que se vive con él pero se va a ir a vivir con su madre, no se exige un mínimo de tiempo fuera del...
  8. I

    FESTIVO Y PAGA EXTRA

    Buenas a todos: Tengo una duda, en una nómina con las extras prorrateadas, incluís en el prorrateo el día festivo abonado?
  9. I

    DUDA TRABAJADORES DESPLAZADOS A ESPAÑA

    Sabeis si una empresa española que recibe trabajdores desplazados de terceros países para algún trabajo puntual tiene que hacer algún trámite en España, aparte del tema de Prevencion de Riesgos?, TGSS o algo?
  10. I

    DUDA ENCUADRAMIENTO

    Buenos días: Tengo una duda sobre el encuadramiento a realizar de dos personas ante una futura Sociedad Limitada, quisiera saber si los administradores han de estar dados de alta en RETA. La sociedad estará compuesta por Dos Sociedades mercantiles una con el 50% de participaciones, otra con el...
  11. I

    DUDA SOBRE ABRIR CENTRO DE TRABAJO

    Buenos días: Tengo una empresa domiciliada en Pais Vasco que va a contratar un mecánico, que vive en Madrid y que va a trabajar para esa empresa en la Zona Centro. pero en Madrid no tienen oficina ni delegación ni nada, sería solo éste trabajador quien se trasladase a empresas clientes a...
  12. I

    Os funciona Siltra?

    Es que no consige pasar de "autenticando usuario". ¿Le pasa a alguien más o es sólo cosa mía?
  13. I

    ACTUALIZACIÓN CONVENIO Y BAJA IT

    Buenos días: Tengo una trabajadora en IT desde Abril y se ha producido una actualización salarial con efectos 1 de Enero. ¿Qué tengo que hacer con esta trabajadora para regularizarle lo que percibe?.¿Tengo que regularizar su Base de Cotización? ¿Alguien puede echarme una mano? Gracias de antemano
  14. I

    ACTUALIZACION SALARIOS CONVENIO PIBLICIDAD

    Buenos días: Con fecha hoy se han publicado las tabals salariales de los años 2022-2025 del Convenio para las empresas de Publicidad, con efectos retroactivos a 1 de Enero de 2.022. Como no señalan fecha de pago de esas actualizaciones, entiendo que el plazo para pagar esos atrasos es hasta el...
  15. I

    PAGA EXTRA PRORRATEADA SE INCLUYE FINIQUITO VACACIONES NO DISFRUTADAS?

    Buenos días: Se me genera una duda porque mi programa de nóminas no me incluye la prorrata de paga extra que se venía pagando mensualmente. en el finiquito en que se pagan las vacaciones no disfrutadas. Es esto así?, no se incluye la prorata de la paga extra en vacaciones?. Gracias
  16. I

    Diferente parcialidad de contrato t. parcial según temporadas

    Buenos días: Un cliente me ha pedido que haga un contrato a tiempo parcial en el que ponga unas determinadas horas en verano y otras en Invierno. Por ejemplo 7 horas de Junio a Septiembre y de 4 de Octubre a Mayo. Eso se puede hacer?, a nivel S. Red si, pero a nivel contrato???? A veri si...
  17. I

    DENEGACION IP Y NUEVA BAJA

    Buenos días. A ver si me podéis arrojar luz ante esta situación que no se me había dado antes. Trabajadora a la que tras los 545 días de IT se le da de baja en la empresa. A posteriori el INSS le deniega la IP, pero como la trabajadora no está bien coge una nueva baja por otra causa y mientras...
  18. I

    REGISTRO HORARIO TRABAJADOR ITALIANO DESPLAZADO A ESPAÑA

    Buenas tardes: Tengo una duda que se me ha planteado, una empresa italiana desplaza un trabajador a trabajar a España a una empresa española pero bajo la legislación italiana, eso sí respetando horarios, salarios y demás españoles., proque va a estar 2 años. La pregunta es....hay obligación de...
  19. I

    Encuadramiento de Administrador extranjero no residente

    Hola a todos, a ver si alguien puede ayudarme. Tengo una duda la respecto de una Sociedad que se va a crear, pero con capital extranjero. De manera que el administrador va a ser una persona extranjera no residente en España. No quiero tener problemas con el encuadramiento y he hecho un CASIA...
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