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Con la sentencia del TSUE 18/1/24 que considera que la extinción de la relación laboral por concesión de una IP es contraria al art.5 de la Direct.2000/78/CE, sin antes valorar si la empresa tiene posibilidad de realizar ajustes razonables para conservar el puesto: -¿Cómo estáis procediendo para...

Con la sentencia de enero del TJUE ¿Cómo proceder ahora cuando se le declara la IP a un trabajador?. Estoy a la espera de que a un trabajador tras la finalización de los 545 dias de IT, le reconozcan la IP. Hasta ahora hubiese extinguido su contrato, liquidándole las vacaciones pendiente y hasta...

Necesito ayuda: ¿sabeis si hay que indicar alguna peculiaridad en el alta de un trabajador menor de 30, inscrito en el sistema nacional de garantia juvenil para obtener la bonificación? El contrato seria el 250 ya que seria a 1/2 jornada, pero no se si tengo que indicar alguna otra condición ¿se...

Feliz Año a todos!!! Un trabajador autónomo con trabajadores, que va a comenzar un proceso de IT largo ¿puede ser sustituido durante su baja de enfermedad por un trabajador en régimen general, con un contrato eventual para sustitución de persona trabajadora?

¿Es el titular del negocio el responsable de pagar la cuota del autónomo familiar colaborador? Si es así directamente ¿se deberia domiciliar la cuota en la cuenta del titular del negocio?

Buenos días, ¿podéis ayudarme?: Con la publicación del VII cc general construcción, en el que se acuerda la promoción de un plan de pensiones de empleo sectorial dando lugar a la obligatoriedad de ejecutar y realizar aportaciones a un plan de pensiones de las empresas de construcción a sus...

Necesito ayuda: ¿Seria correcto dar de alta en el Régimen de empleados de hogar a un trabajador que se va a encargar varias horas a la semana de realizar las funciones de jardinería, para el cuidado del jardín de un hogar familiar? ¿o al dedicarse únicamente a las funciones de jardinería, sin...

¿DURANTE LA BAJA PARENTAL SE GENERAN VACACIONES? PARA EL CALCULO DE LA DURACION DE LAS VACACIONES ANUALES, UNA SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UE (STJUE DE 4 DE OCTUBRE DE 2018) NO LO CONSIDERA PERIODO DE TRABAJO EFECTIVO A EFECTOS DE FIJARLAS Y TENGO DUDAS SI REALMENTE SE GENERAN O NO

Buenos días, por si os sirve a alguno, el mail que ha habilitado la comisión paritaria de construcción en Valencia para canalizar las comunicaciones de fin de obra que exige la reforma laboral es: cparitariaconstruccionvlc@gmail.com

Si un trabajador solicita una licencia retribuida por ingreso de familiar directo hasta 2º grado, y esta se concede y se disfruta. Este mismo familiar sigue hospitalizado varias semanas y ahora lo van a operar ¿el trabajador tiene derecho a disfrutar otro permiso retribuido por intervención...

No se si alguien lo ha comentado en el foro, pero para dar cumplimiento al art.71 del C.C. del sector de la ind., tecnología y los serv. del sector de metal de Valencia, referente a la ejecución para la obtención de la acreditación en los planes formativos, entiendo que si la formación se...

Buenas tardes, en los contratos indefinidos adscritos a obra en construcción en el que hay que comunicar el fin de la misma a los R. de los trabajadores, así como a la comisión paritaria del convenio del ámbito correspondiente o, en su defecto de los sindicatos representativos del sector. ¿cómo...

En los contratos indefinidos adscritos a obra en el sector de la construcción, en el que se debe comunicar la finalización de la obra a los R. de los trabajadores, así como a la comisión paritaria de los convenios del ámbito correspondiente o, en su defecto a los sindicatos más representativos...