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Buenas tardes, si ese es el artículo, he estado estudiando el tema y no tengo muy claro que pudiéramos aplicarlo, ya que el trabajador esta contratado por la empresa española y presta los servicios para esta misma o para otra residente fiscal tb en España. Respecto a la aplicación he estado...

Buenos días, os escribo para ver si pudierais echarme una mano con este tema, estamos comenzando a desplazar puntualmente trabajadores por UE y algún trabajador desplazado a LATAM. En TGSS hemos efectuado la comunicación de dichos desplazamientos, pero necesitaríamos confirmar si hay algún tipo...

Buenos días, os hago esta consulta a ver si alguien por favor puede orientarme un poco sobre la gestión de estas prácticas tanto remuneradas como no remuneradas desde 2024. No me queda claro los BNR que publicaron, no sé si dispondríais de alguna información adicional sobre esto que aclare un...

Si, entiendo que pueda haber conflicto con las IT, esta es la respuesta que nos dieron. Respecto al SEPE no hemos encontrado otra forma que a través de las habituales "modificaciones", donde redactamos los cambios y ellos nos los devuelven como "admitidas", nosotros trabajamos con Gescontra, es...

Hace unos días realizamos la consulta a CASIA a la inversa, llamé al sistema red también y confirmaron que en ambos casos, no se modifica el contrato original solo la parcialidad, por lo que en el SEPE igualmente solo se hacía una modificación, no sé si os han comunicado algo distinto.

B.D el motivo de la consulta es el siguiente, se va a proceder a liquidar un trabajador que cuenta con un bonus (retribución variable) que se va a abonar en la última nómina y cotizar de forma retroactiva a través de una L03 (según indicaciones de TGSS), el motivo de la consulta es si este...

Gracias, si, no había caído en el tema PRL!! Muchas gracias!

Perfecto, así lo haré, muchas gracias

Muchas gracias, estaremos pendientes entonces de volver a obtener el IDC, por tanto entiendo que sólo debería informarlo en nuestro programa de nóminas a efectos de IRPF, porque no afectaría nada en cotización verdad?

Buenos días el motivo de la consulta es el siguiente, un trabajador con contrato indefinido sin bonificar, ha remitido documento con resolución favorable sobre su incapacidad, emitida en 11/23, siendo esta del 44%. Tras consultar el IDC del trabajador hemos comprobado que esta información aún no...

Cuando hice la consulta la primera vez(que fue previo a implementar el servicio en casia y sistema red) me indicaron que debería presentar un escrito a través de sede, pero al estar el servicio en sistema red por esto puse el casia, esperaré entonces por si hay solución en la resolución....cosa...

Buenas tardes, en relación a este último boletín, no tengo claro como empresa si debemos realizar algún trámite adicional al ya inicial de comunicar el desplazamiento a través del ta300,(en el caso de paises con convenio bilateral) o del sistema red para EU. Actualmente contamos con dos...

Yo he tenido el mismo problema, el viernes me daba errores para solicitarlo a través del sistema red. Tenía que hacer dos solicitudes por lo que tuve que hacerlo por sede a través de modelo ta300, recibí por mail la confirmación del trámite ya realizado correctamente y para descargar el A1 en la...

Si, el puesto, director de un organismo que tras leer los estatutos parece de gestión pública, pero poco más....de momento...

Buenos días, de antemano, gracias por vuestra lectura, os quería consultar un tema, se nos ha planteado una solicitud de excedencia forzosa. Debido al organismo al puesto y el organismo al que se va a incorporar no tenemos muy claro si es correcta la concesión de este tipo de excedencia o...

Muchas gracias, desde el SEPE me confirman que es necesario hacer un contrato nuevo por cada causa de sustitución y que no es necesario estar en situación de desempleo pues proviene ya de un contrato bonificado y la situación de desempleo se acreditó al inicio de este, os dejo la respuesta...

Buenos días, me gustaría saber si podéis confirmarme cual es el procedimiento correcto para tramitar el paso del riesgo a la maternidad en lo que al trabajador sustituto. Os indico, contamos con una trabajadora en situación de riesgo la cual va a pasar en unos días a situación de maternidad. Se...

Buenos días, os traslado una consulta porque aún no consigo respuesta de las administraciones, para ver si me podéis confirmar, contamos con un trabajador de paternidad a tiempo completo, disfrutó su periodo inicial de 6 semanas y después solicitó las 10 semanas restantes de forma consecutiva...

Buenas tardes, siempre comunicamos los partes de baja/confirmación y alta a través del sistema red online, hoy hemos realizado el envío a través de siltra mediante el fichero FDI, entiendo que la respuesta la recibiremos mediante la misma vía, pero ¿hay alguna posibilidad de obtener un documento...

Buenas tardes, estamos estudiando la contratación de personal, éste está actualmente contratado en otra empresa (no sería subrogación empresarial), una de las condiciones que nos indican los trabajadores es que se le respetara su antigüedad, por lo que he estado leyendo no hay problema en...