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buenos dias, que contrato haceis, si es para una campaña con duración de 7 meses, y en el convenio no se contempla la posible prorroga de un contrato 402 de seis meses prorrogable??? Se podría hacer fijo discontinuo, pero claro ya obliga al llamamiento a la campaña siguiente. Que me podeis decir??'

gracias

Los ingresos cada año pueden ser variables, pero lo que ocurre que me dice mi compañera la de fiscal, que para poder declarar esos ingresos debe de estar de alta en AEAT como agricultora, de ello que la tesorería me obligue a que esté en RETA

Buenos días, tengo un autónomo que es titular de una explotación agraria, que personalmente no realiza ninguna actividad, todo se lo van haciendo terceras personas, empresas de servicios. Ahora se ha jubilado y por tanto le he dado de baja en RETA, sin embargo, como sigue teniendo ingresos...

Eso mismo pienso yo, que se están mezclando dos administraciones distintas, y claro veo que habrá clientes que estén cobrando el desempleo y vengan a preguntar, y yo sin una respuesta concreta ufffffffffffffffff

Una cuestión, ello es para hacienda, pero........es obligatorio para mantener la percepción de desempleo???

Buenos dias, acabo de leer que los perceptores de desempleo no tienen obligación de hacer la renta de 2024. Entra en vigor a partir de 2025.Pero ahora me cuestiono, aparte de hacienda, es obligatorio presentar la declaración para mantener y que no suspendan la percepción de desempleo?? A día de...

Hola, pero los movimientos de RETA imagino que tampoco los has realizado??? Pues lo haces todo con fecha de ahora

buenos dias, a mi me llegó el primero y todos los CNAE correctos, pero a los pocos minutos me llegó otro donde hay que modificar :unsure:

😭😭

gracias, no tenemos que hacer nada no?? es un cambio automático, al menos eso dice............

Buenos dias, yo creo que la base reguladora no cambia, pero si con la subida del SMI las bases mínimas de cotización si cambian, y por tanto al trabajador de baja por IT también debes actualizar dicha base de cotiz

gracias, lo voy a mirar

Buenos dias, tengo una empresa que le surgió hacer las instalaciones eléctricas de una promoción de viviendas. La duración estimada es de un año aproximadamente. Contratos temporales no caben, fijos discontinuos tampoco, sólo veo la posibilidad de fijos. Pero cuando finalice la obra le van a...

Buenos días, empresa con un trabajador fijo discontinuo, ha tenido últimamente dos periodos de actividad 15/04/2024 a 09/11/2024 (209 días) 11/12/2024 a 28/02/2025 (80 días) Para un nuevo llamamiento y no haya problemas con hacerlo fijo, cuando pensais que podría volver a incorporarse?? A la...

Gracias, eso entendía yo, pero con el paso del tiempo la empresa me ha pedido el contrato, y es cuando me surgió la duda

buenos dias, tengo un trabajador que por mutuo acuerdo se suspendió el contrato indefinido que tenia con la empresa. Se ha vuelto a incorporar. Lo he comunicado a TGSS, pero como lo comunico al SEPE, si se trata del mismo contrato?? teneis algú caso? gracias

Gracias, ya veo que hay distintas opiniones, de todas formas encontré el decreto de 1944, y en los posibles beneficiarios, si no hay viuda, no se contemplan los hijos mayores de 18 años que además están trabajando.

Buenas tardes, en una de las empresa ha fallecido un trabajador, NO accidente laboral. No encuentro donde figura una indemnización a los familiares, existe??? A ver si me podeis ayudar!!!

ok