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Muchas gracias!! ¿alguien sabe donde poder ver fiablemente los festivos locales? Tenemos muchos centros de trabajo por toda España y todos los años me vuelvo loca buscándolos, según sea tengo que mirar en la página web del ayuntamiento, BOP... y veces ni lo encuentro y toca llamar al ayuntamiento

Hola, En mi convenio son 23 días hábiles, pero se indica que es para la prestación de 5 días a la semana, si no corresponde la parte proporcional. Entiendo que si a 5 días de prestación corresponden 22 días laborales, a 3 días de prestación (de lunes a miércoles) corresponden 13 días hábiles...

Buenas En relación con este asunto hay permiso por hospitalización, intervención y reposo domiciliario ¿Y se se da la misma circunstancia detrás de otra? es decir, ingresan a alguien 5 días, luego le operan y le dan el alta con reposo de 5 días? Mi trabajador tiene derecho a ausentarse 10 días?

Muchas gracias, así pensaba, pero es que se me hace tan raro ver arriba el porcentaje

Chicos una duda, tengo un trabajador a jornada PARCIAL de 6 horas día es decir 30 a la semana (75% de jornada) va a hacer huelga PARCIAL de 2 horas, las otras 4 las trabajará. Cuando me meto a sistema red a comunicar situación 3 me pide coeficiente (ya sé que es de las horas trabajadas), pero...

Aprovecho para una consulta, cuando doy de baja por agotamiento de it por 545 días, más allá del afi de baja tengo que hacer algo administrativamente hablando?? me refiero a antes de que resuelvan la IT. Es que nos denuncio una trabajadora porque no le enviamos el certificado de bases para la...

Hola Muchas gracias me quedó claro como calcularlo, pero no entendí el último párrafo (disculpa soy nueva en el departamento laboral) mi convenio son 1700 horas habiles anuales y el salario de convenio del ejemplo son 21900, quieres decir que debería abonarle 18 horas* (21900€/1700 horas...

Buenos días Aprovecho este hilo para preguntar como calcular la parcialidad de un contrato por días sueltos para cubrir unos turnos Es del 24 al 28 de octubre siendo 24, 27 y 28 de 16:00 a 22:00, la jornada completa son 39 horas semanales, me viene la duda porque 24 es viernes y el siguiente día...

Buenas, En mi sector, trabajo con sanitarios, tenemos muchos contratos temporales por turnos sueltos para hacer coberturas. La cuestión es que me pasa a menudo que me envían unos datos para hacer un contrato temporal, y a mitad de la relación laboral me piden añadir o suprimir algún turno, pero...

Hola A mí me ha pasado algo parecido, trabajador indefinido extranjero que le caducó el 20-4-25 la autorización, tiene cita, pero dentro de un mes, va a estar con ella un mes caducado, entiendo que no pasa nada y puede seguir trabajando hasta renovarla? porque ya lo tenía contratado indefinido...

Buenos días Por razones ajenas se ha registrado un contrato con clave errónea, el tema es que hay 3 días para borrarlo porque no deja modificar la claves (otras cosas sí), pues he escrito al buzón de consultas de contrat@ y me dicen que me tengo que poner en contacto con el sepe de la provincia...

Buenas una duda, la baja por agotamiento de it tras 545 días lleváis la cuenta de los días por el fier o la tiene que notificar el INSS a través de siltra parea poder emitirla?

Hola tenía una duda ya que una compañera me ha comentado que estaba realizado mal y quiero comprobar si es así.. Nosotros tenemos unas delegaciones (centros de trabajo) a las que corresponde la direccion del código cuenta cotización, por ejemplo Madrid, calle X. Tenemos trabajadores que, por la...

buenas tardes, tengo una trabajadora que va a cubrir uno o 2 turnos de otra persona que está de Baja médica, Mi duda es si es posible poner una fecha fin concreta en ese contrato de interinidad que voy a realizar ya que solo va a cubrir unos días puntuales y luego buscaremos a otra persona para...

Buenas noches, Tengo varias dudas sobre cómo aplicar periodo de prueba en los siguientes supuestos e internet me deja en contradicciones: 1- Si un empleado ha trabajado hace bastante tiempo y vuelve a ser contratado en el mismo puesto, cuánto tiempo ha de pasar para reiniciar a 0 el periodo de...

Entiendo ¿y cuando cuentas los días laborables (los 12 en tu ejemplo) se cuenta el número exacto de los días laborales reales de cada caso mirando el calendario o se usa siempre la misma regla genérica? Porque dependiendo de qué día de la semana inicia cada contrato ,puede variar el número de...

Buenos días, muchas gracias por la aclaración. la jornada de referencia son 1705 horas anuales. ¿Y si en vez de dos semanas (14 días de duración del contrato) fuese un número menos inexacto, por ejemplo fueran esas 24 horas en un contrato de 17 días de duración, cómo se calcula esa parcialidad?

Hola. Soy nueva en laboral y tengo una duda sobre como calcular la parcialidad cuando hago un contrato único de varios días. Es decir, poniendo un ejemplo, supongamos que tengo que contratar a alguien los días: 2 (3 horas) ,5 (5 horas), 8 (2 horas).12 (8 horas) y 16 (6 horas) del mes de...