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Cuando utilizas la clave Z no estás cotizando, ni implica ningún cálculo a la hora de enviar seguros sociales. Simplemente que el sistema no está preparado para dar una baja estando una persona de inactividad y te piden esa alta-baja para que el sistema lo detecte.

Si, el cambio lo puedes hacer por RED y te evitas el estar esperando a los de Casia. Teóricamente el plazo para hacer esos cambios de contrato son 3 días para atrás, pero nosotros siempre lo hemos hecho en casos muy concretos (sobre todo si es culpa nuestra) y nunca se ha sancionado. Creo que...

Buenos días compañeros de sufrimiento, Tengo el caso de un cliente que es autónomo societario y paga la cuota de autónomo a través de la cuenta de la empresa y se le incluye todos los meses como salario en especie. Hasta ahí bien. El cliente quiere solicitar ahora la subvención de CUOTA CERO...

Buenas tardes compañeros, A continuación os traigo una solución por si no queréis tener el buzón de SILTRA a reventar y por si también os está dando incidencias tener el buzón tan lleno. Creo que no hay una capacidad máxima, aunque a partir de los 300 mensajes ya te avisa para que borres...

Efectivamente. Yo también opino como vosotros, creo que no hay problemas mientras se avise al empleado con antelación. Es un campus universitario por lo que hay vías peatonales de un centro (cafetería) a otro. Son exactamente 850 metros, no incurren en ningún gastos. Los 10 minutos que se...

Buenos días, os pongo una casuística para ver qué opináis o si se os ha dado el caso. Empresa de hostelería que tiene dos centros de trabajo a escasos metros entre ellos (850 metros), apenas 10 minutos andando. La empresa por necesidades de producción, en ocasiones envía empleados de un centro...

Gracias por vuestros aportes. Durante maternidad se interrumpe prestación de IT (consumo desempleo) para luego volver a tomar desempleo (ya que empresa sigue sin periodo actividad). El problema es que esta empleado ya no tiene desempleo por haberlo agotado todo durante su baja por IT estando de...

Eso tendrá que decidirlo el cliente, cuando estás en el régimen de pluriactividad puedes decidir no cotizar por contingencias comunes en autónomo y eso produce una reducción considerable de la cuota, ya que estás cotizando por CC en el régimen general. Pero eso nosotros en todo momento lo...

URGENTE; Desde el INSS le han dicho que cuando finalice su prestación por maternidad la empresa debería darla de alta, es decir, realizar el llamamiento y trabajar durante X tiempo para que le devuelvan esos meses de desempleo que le quitaron durante la baja médica estando de inactividad. Según...

Correcto, el alta y baja la he realizado hoy, anotando en la baja la clave Z que ahora se ha habilitado en el sistema red. El sistema no me dejaría hacerlas con fecha del año pasado. Pero ahora, la relación de esta persona con la empresa ha finalizado por baja voluntaria. Me da a mi que le van...

Buenos días, Tengo el caso de una empleada fija-discontinua que, como todos los años, pasó a inactividad en septiembre del 2024 y ha estado cobrando el desempleo. Ahora, llega el momento de volver a la actividad y la empresa me confirma que ella no quiere volver y que causa baja voluntaria...

El caso es que la empleada no está percibiendo desempleo. Estaba de baja médica antes del pase a inactividad, y hasta ahora ha estado cobrando baja por IT del INSS, no la prestación de desempleo como tal. ¿Aún estando de inactividad puede solicitar prestación por maternidad? Pensaba que no se podía.

Ahora habrá que ver si esas personas que han estado cobrando el desempleo, al solicitar baja voluntaria ahora, si no tendrán que devolver la prestación que han percibido durante estos meses. Ya que la clave de baja ahora es baja voluntaria. Gracias querido gobierno maravilloso.

Buenos días. Os pongo el caso de una trabajadora fija-discontinua que estaba de baja médica cuando la empresa la pasa a inactividad, ella ha seguido cobrando prestación por IT del INSS durante toda esa inactividad y baja médica. Ahora, el pasado 6 de octubre da a luz, ¿Seguirá cobrando...

Os voy a dar el consejito mágico del día. Si eres de los que esperaba 3 días antes del alta de un empleado comunitario europeo para tramitar el número de Seguridad Social para que no te lo anularan, voy a dar un truco que te va a ahorrar trabajo y post-it por toda la mesa. Nota: Este truco...

Las prácticas remuneradas ya están consideradas relación laboral desde la última reforma aplicada el 01.01.2024 y requieren incluso alta en Seguridad Social.

Todos los contratos firmados legalmente en España, incluidos los de prácticas, conllevan el derecho de la persona trabajadora a recibir el finiquito a su término. El contrato en prácticas es un contrato más.

Depende si el salario que percibe es por su trabajo en la sociedad, si es así, se supone que los 6 primeras semanas son obligatorias y no puede trabajar. Si su salario es simplemente por ser dueño de la empresa pero no trabaja en ella entiendo que puede seguir cobrando, es como unos dividendos.

Yo creo que han intentado colarla a ver si no le dábamos mucho bombo y al ver que han saltado las alarmas han alegado error. Como todo lo que hace este gobierno, por lo bajini.

Pues yo había pensando en eso último que comento, o bien consensuar entre todos una única petición y darle la chapa con esa información por todos los medios telemáticos que tenga. Si los que lleváis aquí tiempo no habéis obtenido respuesta me temo lo peor... Ya estoy pensando incluso en la...