Resultados de búsqueda

  1. N

    DISCAPACIDAD EMPLEADA HOGAR

    Buenos días, no veo nada al respecto y en sistema red me han contestado que no es cosa suya... hay bonificación en la contratación de empleada de hogar con discapacidad del 65%? sigo buscando por si puedo resolverlo yo..pero me estoy volviendo loca.. Gracias He encontrado este tema , pero al...
  2. N

    Calcular indemnización

    Haría una media 14500/5 =2900 € , entiendo que es así...
  3. N

    Conocer el motivo de la baja.

    Si, si, está la cosa...
  4. N

    CONTRATO PARA SUSTITUIR VACACIONES

    Yo lo que haría un fin contrato normal del 402 por vacaciones (INDEMNIZACION 12 DÍAS ) y luego un 410 por la IT
  5. N

    OBLIGACION VIGILANCIA DE LA SALUD EMPLEADAS DE HOGAR

    Tienes toda la información aqui: https://foros.elasesorlaboral.com/threads/prevencion-de-riesgos-laborales-preven-10.42357/page-2#post-226513 Hay que buscar en los subforos...
  6. N

    MOVIMIENTO TGSS EN DIA DE HUELGA

    Yo solo sabía de la parcial... en mi comunidad ha sido un fracaso
  7. N

    AGOTAMIENTO PLAZO MAXIMO IT

    No se generan vacaciones desde el agotamiento del plazo máximo de IT hasta la resolución de la incapacidad permanente, porque en ese periodo el contrato está suspendido sin ser causa legal que genere derecho a vacaciones (arts. 38 y 45 ET, art. 174 LGSS). El derecho a vacaciones solo se genera...
  8. N

    a vueltas con los permisos

    si...
  9. N

    a vueltas con los permisos

    Pues no dudes, estabas en lo correcto
  10. N

    a vueltas con los permisos

    Buenos días, el permiso de hospitalizacion acaba al fallecer, que empieza a aplicarse el permiso por fallecimiento, eso entiendo yo..
  11. N

    MIL DUDAS CONTRATO FORMACIÓN

    A3NOM tiene soporte, al menos en mi caso, y también tiene una pagina web donde te responden a como proceder en muchos casos en A3 responde, yo no he tenido contratos de formación hace mucho.... y poco puedo ayudar en este caso
  12. N

    Variacion jornada

    No, y como dicen lo he hecho más de una vez..
  13. N

    PROBLEMAS CON TRABAJADOR (NO QUIERE RESPONSABILIDADES)

    si si, eso hay que hacer, gracias!
  14. N

    Carencia I.T. enfermedad común

    Interesante, gracias por la información
  15. N

    PROBLEMAS CON TRABAJADOR (NO QUIERE RESPONSABILIDADES)

    Si, eso he estado pensando... tendrá que esperar...pero es una putada para la empresa
  16. N

    PROBLEMAS CON TRABAJADOR (NO QUIERE RESPONSABILIDADES)

    ya.. es que como demuestras que es mentira? es rarisimo todo , puede que tenga depresion pero el jefe no da crédito...
  17. N

    PROBLEMAS CON TRABAJADOR (NO QUIERE RESPONSABILIDADES)

    Para sorpresa de nadie, después de quedar ayer bien o eso parecía, hoy no aparece a trabajar y no coge en principio teléfono, ahora les contesta y les dice que ha ido al médico y que está de baja por ansiedad... tocate los cojones! ahora a recabar fechas, hechos y testigos.. a ver si podemos...
  18. N

    MOVIMIENTO TGSS EN DIA DE HUELGA

    natural
  19. N

    MODELO CARTA AUDIENCIA PREVIA Y MODELO CARTA DESPIDO

    sí, toda la razón, si se va a pagar la improcedencia no hace falta esperar
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