Resultados de búsqueda

  1. I

    Aplazamiento seguridad social

    Yo lo he anulado y he generado el boletin mediante cargo en cuenta. el problema es que le ha entrado igualmente la domiciliacion. La hemos mandado devuelta y nos han llamado de TGSS que estaba aprobado el aplazamiento. Hoy mismo nos han enviado el reconocimiento de deuda. Luego nos mandaran la...
  2. I

    Aplazamiento seguridad social

    Gracias, eso tenia pensado hacer.
  3. I

    Aplazamiento seguridad social

    Buenos dias, Alguien que pueda arrojar algo de luz..., porque he puesto 2 casias y, en síntesis, ¿Qué hora es?. Manzanas traigo. En el teléfono del sistema RED no están ni se le esperan.... Tengo que solicitar aplazamiento de los seguros sociales de una empresa del mes de diciembre, que se...
  4. I

    correo electronico tcomunica

    Yo tengo uno igual, por lo visto.... He puesto un CASIA y me han dicho, en síntesis, que recalcule la liquidacion de la trabajadora NAF XXXXX, y lo envie todo nuevamente. He mirado y esta trabajadora no tenia carencia de I.T. en su momento. Ahora aparece con tramo de pago delegado, pero al 75...
  5. I

    SANCIÓN POR NO PRESENTAR EN PLAZO FICHEROS CRA

    Así es, una pena. Al final, en la mayor parte de las ocasiones, nos están sancionando a nosotros. Que simplemente somos humildes colaboradores o funcionarios no retribuidos al servicio de la Administración. Sin horarios (en mas de una ocasión me han dicho que el sistema esta abierto 24x7). No...
  6. I

    Plus de festivos Convenio Estaciones de Servicio

    Buenos dias compañeros, El convenio de Estaciones de Servicio dice que los 14 festivos se abonaran con un complemento de 35 euros por dia trabajado. Si ese festivo, al trabajador le toca, digamos no trabajar. Entendéis que aparte del plus de festivo (35 euros), habría que abonarlas como horas...
  7. I

    Chic@s: ¡¡¡ Ya tenemos gobierno de Sánchez!!!!

    Buenos dias, No seré yo quien venga a hablar mal de unos u otros por el color de su pelaje. Lo que no entiendo es como un asesor/a laboral puede comulgar con estos 4 años de verdadero infierno que nos han hecho pasar. Acaso no recordais aquel fatídico mes de marzo/2020 donde nadie atendia al...
  8. I

    ¿A QUIÉN HAY QUE DAR DE ALTA EN ESTA SOCIEDAD?

    En mi modesta opinión: - Toda sociedad, salvo las patrimoniales, tienen a alguien que ejerce las funciones de dirección y gerencia en el desempeño de su objeto social. Es decir, esta persona habla con clientes, proveedores, contrata, opera con las entidades financieras, y un largo, etc...etc...
  9. I

    Despido fijo discontinuo

    Hola de nuevo. La verdad es que sigo perdido. Disculpadme. No le veo sentido hacer llamamiento, Toni, porque la realidad es que no hay incorporación. Se trata de un despido objetivo porque no hay niños para clases de ingles. Ella está en inactividad. Si el procedimiento es así, pues habrá que...
  10. I

    Despido fijo discontinuo

    Buenas tardes, Tengo una academia que tiene una trabajadora fija discontinua. Ha iniciado actividad, pero no tiene alumnos para ella. Es profesora de Ingles. Me indica que debido a ello, tiene que despedirla, dada la manifiesta imposibilidad de incorporarla nuevamente. Habia pensado en...
  11. I

    MATERNIDAD TIEMPO PARCIAL CONTRATO JORNADA COMPLETA

    Buenos dias, No se si se ha tratado el tema en el foro. He buscado pero, la verdad, no lo he encontrado. Se trata de una trabajadora a jornada completa. Coge la maternidad, 6 semanas, a jornada completa. Se contrata un trabajador para sustituirla durante la situacion de maternidad. Pasadas las...
  12. I

    Eventual NO previsible

    En principio opino lo mismo. Digo en principio, porque hay muchos convenios que van a tardar años en actualizarse, y no lo veo tan claro... Gracias!
  13. I

    Eventual NO previsible

    Hola compañeros, Qué opináis al respecto? Contrato eventual NO previsible cuya duración es de 6 meses. La empresa necesita ampliar dicho periodo hasta la finalización del proyecto (unos 4/5 meses más). Como sabeis, la reforma laboral, nos dice que: Su duración máxima es de 6 meses, ampliable...
  14. I

    Jubilacion anticipada estaciones de servicio

    Gracias compañero. La verdad es que también he buscado y no he encontrado nada al respecto, pero hay más convenios así. Me parece increíble no ver absolutamente nada a pesar de las diversas interpretaciones a que se presta. Respecto a la comisión paritaria, pueden tardar una eternidad en...
  15. I

    Jubilacion anticipada estaciones de servicio

    Buenos días Compañeros, Quería someter a vuestro criterio la siguiente cuestión, sobre la jubilación anticipada regulada en el convenio de estaciones de servicio que dice, en síntesis, lo siguiente: Para el personal que decida su jubilación voluntaria antes de cumplir los 65 años se...
  16. I

    variacion jornada 3 primeros dias mes siguiente

    Gracias Manu. Eso suponía pero, honestamente, con la que nos están haciendo pasar, hasta dudo de mi propia existencia.
  17. I

    CONTRATO 502 EL 30/03/2022

    Hola, yo he tramitado un 502 con fecha de mañana y me ha dado error. He tenido que introducir 968 en colectivo trabajadores, mediante corrección de errores, y ha venido procesado.
  18. I

    variacion jornada 3 primeros dias mes siguiente

    Hola compañeros, Estoy totalmente ofuscado, necesito algo de luz. Se trata de una empresa que nos había enviado por wataspp (malditos wataspp), la ampliación a jornada completa de una trabajadora que estaba a tiempo parcial con efectos del 01 de marzo. Hasta ahora se podía hacer, dentro de los...
  19. I

    Esto es un cachondeo, ¿hacemos algo?

    Yo hace unos 10 años que me di de baja en el colegio, precisamente por este motivo. Para tramites telemáticos hay asociaciones, alguna de ellas gratuitas. Coste cero, que es para lo que, mayoritariamente, necesitamos colegio/asociación profesional. Es una vergüenza lo bien que viven los...
  20. I

    VARIACION DE DATOS NUEVOS PLAZOS

    Buenas tardes compañeros, Algunos de nosotros hemos recibido en el dia de hoy, un email remitido desde la TGSS, de la cual os adjunto copia, y referente a la ampliación de plazo para determinadas variaciones. Entre ellas el coeficiente de jornada o el cambio de contrato. Algo lógico a día de...
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