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Que los ingresos declarados en hacienda para la declaración de renta, no le parecen que son los que ha recibido por nómina, y quiere comprobarlo.

Que solicite el certificado de empresa, si le dan uno con todo incluido, que no la haga, cuando hacienda reclame, presentais certificado, ellos (la empresa) han informado mal el 190. Si le dan dos certificados, y no está de acuerdo (pueden ser comisiones por seguros, con lo cual no serían...

Se calcula sobre los últimos 12 meses, tampoco va a notar mucho

Previsión: 5.000 mensual Tramo 11 de 4.050 a 6.000 Mínimo 1.372,55 Máximo 4.139,40 Elige 2.000 (no le reclamaran nada, ni por arriba, ni por abajo)

Diría que la clave està aquí, los trabajadores contratados a partir del 8/93 se jubilan a los 65, o antes según normativa. Los trabajadores anteriores al 8/93, forzosamente a los 70 (era una bicoca el curro), y hubo una transición en 2001, 2002 y 2003, para los que se jubilaron antes de los 70.

Cuando vas a entrar a notificaciones, arriba a la derecha puedes elegir como apoderado.

La declaración responsable fue obligatoria para las empresas que a 13 de mayo mantenían a alguno dentro del ERTE, si salieron antes del día 13, no era preciso presentar la declaración.

Inspección ha cambiado el servidor, antes tenían @meyss.es, en 2020 @mitramiss.es y este año @mites.gob.es

Si cambia hoy, no será efectivo hasta el 1 de julio. Y la base se determina sobre los últimos 6 meses cotizados.

Diría que sirve, ya que ponemos el IBAN, y ahí indicamos el país de la cuenta.

Ten en cuenta que si la deuda no es superior a 1.900 euros, no van a conceder el aplazamiento.

Me ocurrió en 2018 y envié el formulario acredit@ con los datos y "La trabajadora fue contratada el 17 de mayo de 2018, y no estaba de baja por IT, su IDC de alta tampoco reflejó ningún proceso por IT. La trabajadora ha confirmado que no está de baja por IT." Y anularon la IT.

Gracias.

Dato obligatorio. Rellenar con el porcentaje de jornada del trabajador. Si en los últimos 180 días (o periodo inferior) ha tenido cambios en la parcialidad se deberá calcular la media ponderada (ejemplo 1: 50 días al 50% jornada + 100 d al 30% + 10 d al 100% + 20 d al 50% = 41,67% de...