¿que Base de cotización minima (mes, dia u hora) vais a usar para hacer nominas febrero?
- Iniciador del tema Man_olo
- Fecha de inicio
Caslaboral
Miembro conocido
Porque el 0.04?
MonicaLaboral
Nuevo miembro
Buenas a todos, seguimos con los mismos problemas otro año mas ...., SMI y bases de cotización que se actualizan con carácter retroactivo.
Al hilo de las bases, ¿qué pasa si la base de cotización de un trabajador a tiempo parcial a porcentaje su base mínima por horas es superior al devengo de la nómina? ¿Es correcto? ¿o tendría que aumentarle el devengo? Su devengo cumple con la subida del SMI y el convenio. Es que esto me pasaría con este trabajador en meses puntuales. Otra consulta al respecto, ¿vuestro programa suma en esas horas los días festivos? Se supone que coge los días laborables del mes de un jornada completa y aplica el % de parcialidad del trabajador.
Gracias!
Al hilo de las bases, ¿qué pasa si la base de cotización de un trabajador a tiempo parcial a porcentaje su base mínima por horas es superior al devengo de la nómina? ¿Es correcto? ¿o tendría que aumentarle el devengo? Su devengo cumple con la subida del SMI y el convenio. Es que esto me pasaría con este trabajador en meses puntuales. Otra consulta al respecto, ¿vuestro programa suma en esas horas los días festivos? Se supone que coge los días laborables del mes de un jornada completa y aplica el % de parcialidad del trabajador.
Gracias!
Me sumo a la duda del 0,04
He hecho la misma consideración en otro hilo, no habia llegado a este ...Yo estoy pensando modificar la tabla de cotizaciones del programa a mano y calzar las mínimas de 1260 mes o 42 dia, este año no tienen opcion a redondeos raritos. Al menos asi los líquidos de las nóminas iran correctos ya este mes, y solo me quedarían por regularizar algun finiquito suelto por ahí...que me los regularicen ellos .... (y todo lo de enero claro)
Tengo que decidirlo en media hora como mucho porque empiezo ya los cálculos...ainssss
(Lo del 0,04 tampoco lo entiendo....)
Tengo que decidirlo en media hora como mucho porque empiezo ya los cálculos...ainssss
(Lo del 0,04 tampoco lo entiendo....)
Caslaboral
Miembro conocido
Belen, si pones las nominas en SMI ya te saldran esas bases. No te lies a cambiar las tablas a mano que no vale para nada. Lo unico que dara problemas son los tiempos parciales por las horas...
Ya, pero tengo un grupo de trabajadores que su salario mes a mes puede ser inferior a 1080 aunque en el cómputo anual finalmente siempre lo acaban superando por pluses. Y el cliente ha aprobado un "a cta de convenio" de momento solo del 2% y no llegarán a 1080 muchos de ellos
42?
Caslaboral
Miembro conocido
Pues entonces si, hehe.
Ya, pero tengo un grupo de trabajadores que su salario mes a mes puede ser inferior a 1080 aunque en el cómputo anual finalmente siempre lo acaban superando por pluses. Y el cliente ha aprobado un "a cta de convenio" de momento solo del 2% y no llegarán a 1080 muchos de ellos
toni
Miembro conocido
Nikki_sp
Miembro conocido
imagino sera asegurarse no quedar por debaja wn caso del algun extraño redondeo
Buenos días,
Según iberley la base mínima por horas sería 7,82
Bases mínimas de cotización por contingencias comunes por horas aplicables a los contratos de trabajo a tiempo parcial
La base mínima mensual de cotización será el resultado de multiplicar el número de horas realmente trabajadas por la base mínima horaria.
Desde el 1 de enero de 2023 (cantidades provisionales teniendo en cuenta la subida del SMI 2023 tras la Orden PCM/244/2022, de 30 de marzo):
Bases de cotización por contingencias profesionales aplicable a los contratos de trabajo a tiempo parcial
Para determinar la base de cotización para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, así como para desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional se aplican las mismas reglas que para las contingencias comunes incluyendo como concepto computable las horas extraordinarias.
Según iberley la base mínima por horas sería 7,82
Bases mínimas de cotización por contingencias comunes por horas aplicables a los contratos de trabajo a tiempo parcial
La base mínima mensual de cotización será el resultado de multiplicar el número de horas realmente trabajadas por la base mínima horaria.
Desde el 1 de enero de 2023 (cantidades provisionales teniendo en cuenta la subida del SMI 2023 tras la Orden PCM/244/2022, de 30 de marzo):
| Grupo de cotización | Categorías profesionales | Base mínima por hora/euros |
| 1 | Ingenieros y Licenciados. Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores. Ingenieros técnicos, peritos y ayudantes titulados | 9,82 |
| 2 | Ingenieros técnicos, peritos y ayudantes titulados | 8,14 |
| 3 | Jefes administrativos y de taller | 7,82 |
| 4 | Ayudantes no titulados | 7,82 |
| 5 | Oficiales administrativos | 7,82 |
| 6 | Subalternos | 7,82 |
| 7 | Auxiliares administrativos | 7,82 |
| 8 | Oficiales de primera y segunda | 7,82 |
| 9 | Oficiales de tercera y Especialistas | 7,82 |
| 10 | Trabajadores mayores de dieciocho años no cualificados | 7,82 |
| 11 | Trabajadores menores de dieciocho años, cualquiera que sea su categoría profesional | 7,82 |
Para determinar la base de cotización para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, así como para desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional se aplican las mismas reglas que para las contingencias comunes incluyendo como concepto computable las horas extraordinarias.
Nikki_sp
Miembro conocido
deberia subir un 8% no? 7'82 es mas del 8%
36*2/12+36?? Seré inútil, pero yo había considerado 15120/365=41,42€ diarios con pagas extra
la cuenta sale a 42 tambien con el mensual: 1080x14/12=1260 /30 = 42
Ichitaka Seto
Miembro activo
¡¡¡¡MUCHO OJO QUE LA INFORMACIÓN DE IBERLEY TIENE (a mi modesto entender y que ruego confirméis o deneguéis) BASTANTES ERRORES!!!!
Por ejemplo, ¿desde cuando la base mínima de cotización del grupo 3 es la misma que la de los grupos 4 a 7 y 8 a 11, según informáis en el cuadro? En los demás cuadros de la web, me pareció ver más.
Salu2.
Por ejemplo, ¿desde cuando la base mínima de cotización del grupo 3 es la misma que la de los grupos 4 a 7 y 8 a 11, según informáis en el cuadro? En los demás cuadros de la web, me pareció ver más.
Salu2.