Las empresas comunicarán a la Seguridad Social los conceptos retributivos abonados en la nómina (desconozco los plazos, pero para nosotros serán MUY cortos, como de costumbre .... ) A parte están las incidencias mensuales (IT, horas extras, complementarias ... ) Con todo esto, la Tesorería calculará el TC1 individualizado.
Lo veo así, alguien le tiene que decir a la TGSS qué se pagó en nómina, para que puedan emitir la cotización, y a día de hoy, no veo a ningún empresario haciendo esto solito. Vamos, que mejor dedicarse cada uno a lo de uno ...
Y como dice Nando, cuanto más complicado mejor (pero sin pasarse

)... Ejemplo: Lo fácil que es bajar una pelicula gratis por internet vs lo que ocurrió a los videoclubs ... Pues eso!