Ampliación permiso paternidad por hospitalización

[sergi]

Buenos días,
tengo un caso de una ampliación del permiso de paternidad por hospitalización del hijo.
Yo en su momento mandé el certificado de empresa con las 5 semanas de paternidad.
¿Cómo procederíais ahora para anotar esta ampliación?

 

[DavidGA]

A mí me pasó una vez
Eliminé el certificado de empresa que había enviado y envié el nuevo con el nuevo periodo

 

[sergi]

Pero me sale un error de que excedo del máximo de días permitidos de permiso...

 

[Ro]

Tiene el trabajador que presentar documentación de la hospitalización en el Inss, o enviadlo por sede electrónica.

 

[Triqui]

Rescato este hilo porque tengo un caso similar. ¿Se sigue procediendo igual ahora en 2013 con las 16 semanas de permiso por paternidad del mismo modo?. Esto es, ¿eliminar el anterior en RED/Certificado de empresa maternidad-paternidad/Modificar-Anular certificado?
Es el primer caso y no consigo contactar con el INSS.
Gracias!

 

[VILA100]

Yo una vez que tuve caso…envié acredita
salu2

 

[E2021]

Yo tengo una chica en maternidad a la que le han ampliado las fechas por hospitalización del bebé. Como esta ampliación aparece en el IDC solo he tenido que entrar y modificar fechas en el certificado que envié. La ampliación de maternidad/paternidad por hospitalización lo tiene que gestionar el trabajador/a con lo que le pidan en el INSS y después nosotros podemos modificar el certificado, pero si ellos no hacen sus gestiones, saldrá el mensaje de que se excede del tiempo permitido. En otro caso de paternidad, fue el INSS el que me llamó y me comunicó la ampliación para que lo tuviera en el próximo periodo de paternidad del trabajador.

 

[pepelu]

Esos días no tienes que comunicarlos, el inss con la documentación que presenta el trabajador hace la variación. Ellos son los que determinan los días que le corresponde de más. Yo por lo menos no lo hice y no hubo ningún problema.

 

[IRIA80]

En este caso. Nosotros ya hemos comunicamos el certificado de empresa con las 6 semanas obligatorias.

El trabajador tiene a su hijo aún ingresado. Cómo tiene que proceder el trabajador a la hora de solicitar la prestación de paternidad? Nosotros tenemos que hacer algo?

 

[E2021]

El trabajador tiene que informar al INSS del periodo de hospitalización de su bebé para que todo ese tiempo se lo sumen a su paternidad y tú debes de modificar el certificado de empresa con la fecha de fin nueva, pero hasta que el trabajador no haga la gestión y esté aprobada tú no puedes hacer nada.

 

[vivas91]

Buenas, retomo este tema a ver si me podéis ayudar.

Trabajador que finaliza el 14 de mayo el permiso de paternidad. Le corresponden 26 días adicionales por hospitalización de sus bebés. La semana pasada enviamos por registro electrónico toda la documentación para que habilitasen el nuevo periodo y poder dejar enviado por siltra las nuevas fechas de disfrute.

A día de hoy seguimos sin poder comunicar el certificado con el nuevo periodo, entendemos porque no la han aprobado todavía pero tampoco nos dicen desde el INSS en qué estado se encuentra el expediente.

Os habeis encontrado en algún caso similar?

 

[Caslaboral]

Buenas, retomo este tema a ver si me podéis ayudar.

Trabajador que finaliza el 14 de mayo el permiso de paternidad. Le corresponden 26 días adicionales por hospitalización de sus bebés. La semana pasada enviamos por registro electrónico toda la documentación para que habilitasen el nuevo periodo y poder dejar enviado por siltra las nuevas fechas de disfrute.

A día de hoy seguimos sin poder comunicar el certificado con el nuevo periodo, entendemos porque no la han aprobado todavía pero tampoco nos dicen desde el INSS en qué estado se encuentra el expediente.

Os habeis encontrado en algún caso similar?

a mi, cuando he tenido casos de estos, RECEMA me ha dejado anotar los periodos sin hacer nada...

Despues ya es problema del trabajador hacer los tramites con el INSS para que se lo reconozcan.

 

[Mc]

Yo tuve problemas en un caso de ampliacion porque no coincidian 7 dias de ampliacion y no me dejaba realizar RECEMA , me costo la vida , hablar con Inss , con Acredita ..... y fueron ellos al final quienes tuvieron que incluir la ampliacion .... llegado el dia yo hice el recema por si acaso pero ya salia en IDC del trabajador . Creo recordar que envie hasta al trabajador a dar mal al Inss porque nadie queria hacerlo pero al final lo conseguí ....

 

[Christian]

yo estoy en la misma situación, me dice lo que adjunto en la captura y ella estuvo un mes hospitalizada por parto prematuro.. en el IDC no aparece tampoco, alguien que me oriente un poco..

 

[yujurl]

No se si desde la propia solicitud de la prestación puede añadir la información complementaria. Sino le haces un certificado en papel para ese tramo y que vaya al inss a solicitarlo. Pero en el RECEMA no se puede grabar hasta que el propio INSS no haya grabado esa ampliación

 

[Sadie]

Buenos días. Tengo un trabajador al que le quedan por disfrutar 15 días adiciones de prestación que le reconocieron por ingreso del bebé. Quiere disfrutar un período desde hoy 6 de Marzo hasta el día 15. El certificado de empresa lo he modificado con estas fechas sin problema, pero el trabajador al solicitar la prestación le da error de que tiene que solicitarlo por semanas enteras . ¿Cómo puedo hacer? Son 15 días los que le faltan , si lo hago por semanas completas siempre va a quedar un día colgado...

 

[Naialaboral]

Buenos días. Tengo un trabajador al que le quedan por disfrutar 15 días adiciones de prestación que le reconocieron por ingreso del bebé. Quiere disfrutar un período desde hoy 6 de Marzo hasta el día 15. El certificado de empresa lo he modificado con estas fechas sin problema, pero el trabajador al solicitar la prestación le da error de que tiene que solicitarlo por semanas enteras . ¿Cómo puedo hacer? Son 15 días los que le faltan , si lo hago por semanas completas siempre va a quedar un día colgado...

Hay que hacerlo por semanas completas

 

[yujurl]

Buenos días. Tengo un trabajador al que le quedan por disfrutar 15 días adiciones de prestación que le reconocieron por ingreso del bebé. Quiere disfrutar un período desde hoy 6 de Marzo hasta el día 15. El certificado de empresa lo he modificado con estas fechas sin problema, pero el trabajador al solicitar la prestación le da error de que tiene que solicitarlo por semanas enteras . ¿Cómo puedo hacer? Son 15 días los que le faltan , si lo hago por semanas completas siempre va a quedar un día colgado...

Hola, esos últimos días, si en RECEMA ya te ha dejado ponerlos, entiendo que tiene que haber una opción en la solitud que hace el trabajador (no las hacemos no te puedo decir más), pero si el RECEMA te ha permitido poner esos 15 días adicionales, es que el INSS ya tiene grabado esa incidencia. Debería de poder hacerlo