Buenas compañer@s, el caso es que tengo una empresa que pretende rescatar a un trabajador pero
a jornada parcial con diferentes horas de trabajo cada día ejempl. Los lunes 2 horas, martes 3 horas, miércoles 2 horas, Jueves 5 horas, Viernes 4 horas. En principio y en función de lo que decía el ya famoso cuadro del SEPE y sus ejemplos sería sumar todas las horas se dividirá entre las hora de la jornada diaria del trabajador antes del erte y los días resultantes se comunican como periodos de actividad por Certific@ pero como se han sacado de la manga lo de comunicación previa de los procedimientos ERTE como se comunicaría este caso, es que ya no se donde preguntar en más sitios porque la gente de mi programa de nóminas me han dicho una barbaridad pues dicen que tendría que
comunicar un calendario día por día pero eso es imposible que sea así. Yo pienso que ese calendario está pensado para un horario fijo y no variable (este caso) y lo suyo sería solo al final de mes o al siguiente comunicar los periodos de actividad. Tiene alguien algún caso parecido, como lo ha resuelto, acudo a vosotros compañer@s porque ya no se donde acudir. GRACIAS por anticipado
a jornada parcial con diferentes horas de trabajo cada día ejempl. Los lunes 2 horas, martes 3 horas, miércoles 2 horas, Jueves 5 horas, Viernes 4 horas. En principio y en función de lo que decía el ya famoso cuadro del SEPE y sus ejemplos sería sumar todas las horas se dividirá entre las hora de la jornada diaria del trabajador antes del erte y los días resultantes se comunican como periodos de actividad por Certific@ pero como se han sacado de la manga lo de comunicación previa de los procedimientos ERTE como se comunicaría este caso, es que ya no se donde preguntar en más sitios porque la gente de mi programa de nóminas me han dicho una barbaridad pues dicen que tendría que
comunicar un calendario día por día pero eso es imposible que sea así. Yo pienso que ese calendario está pensado para un horario fijo y no variable (este caso) y lo suyo sería solo al final de mes o al siguiente comunicar los periodos de actividad. Tiene alguien algún caso parecido, como lo ha resuelto, acudo a vosotros compañer@s porque ya no se donde acudir. GRACIAS por anticipado