baja voluntaria vs no superacion del periodo de prueba

[Val-2005]

Os comento.

Trabajador que va un día a trabajar y dice que acaba ese mismo día que le ha salido trabajo en otro sitio que le interesa más.
El trabajador firma la baja voluntaria y se le descuentan los días que no ha dado de preaviso. El trabajador no pone objecion alguna.

Ahora después de casi un mes (cuando ya está todo tramitado y presentado) llama su abogado y dice que el trabajador aun estaba dentro de su periodo de prueba y que como tal no debía dar preaviso.
Desde la empresa se le dice que el trabajador firmó la baja voluntaria y que como tal cree haber hecho las cosas correctamente, a  lo que el abogado de esta persona dice que la no superación del periodo de prueba prevalece sobre la baja voluntaria. ¿?

¿que opinais?

 

[FERNANDO]

Que tiene toda la razón el abogado del trabajador. Habrá que devolverle el dinero: lo aceptado va en contra de ley.

 

[fundación]

Pienso igual.

 

[PEDRO]

Según el abogado de la otra parte prevalece el cese en periodo de prueba sobre la baja voluntaria.
Entiendo que sería así si no hubiera nada escrito, pero en este caso hay una baja voluntaria firmada por el trabajado, mi pregunta ¿ésta no prevalecería sobre el periodo de prueba en tanto en cuanto hay una manifestación clara e inequívoca manifestada por el trabajador?, vamos ¿dónde está la comunicación escrita del trabajador a la empresa deseando cesar en periodo de prueba?.