BOE 25/07/2015 MODIFICACION REGLAMENTOS GENERALES SEG SOCIAL
- Iniciador del tema Aslasa
- Fecha de inicio
Otra novedad restrictiva es que con la nueva redacción del Reglamento de Afiliación, ha desaparecido la opción de comunicar las altas por fax, telegrama o email, cuando no se hubiera podido prever con suficiente antelación la incorporación a la actividad.
Esta posibilidad excepcional venía recogida en el párrafo segundo del art. 32. 3. 1º. que ahora queda suprimida por la nueva redacción establecida por el R.D. 708/2015.
Tiene razón quien aconseja llevar encima el certificado Silcon por si hay que conectarse un fin de semana para dar un alta (y que no te dé error).
Un saludo.
Esta posibilidad excepcional venía recogida en el párrafo segundo del art. 32. 3. 1º. que ahora queda suprimida por la nueva redacción establecida por el R.D. 708/2015.
Tiene razón quien aconseja llevar encima el certificado Silcon por si hay que conectarse un fin de semana para dar un alta (y que no te dé error).
Un saludo.
InmaRase
Miembro activo
Es cierto que deberían ampliar el plazo para realizar las variaciones.
No se puede trabajar con unos plazos tan cortos y esto solo lo saben los que realmente estamos metidos en el ajo y realizamos movimientos y lidiamos con empresas todos los días.
Si hay alguna manera de poner una sugerencia o queja deberíamos hacerlo (ya ves tu, no pido yo ná ... ) pero no es justo que si hay puentes, una persona en la oficina se pone mala, o cualquier otro imprevesito que pueda surgir solo tengamos por ej 1 día en caso de cualquier variación el día 1 de Agosto ... Si yo se que tengo que realizar una modificación de jornada el día 1 de Agosto desde el 20 de Julio, porque carajo no puedo hacerla el 21 de julio que tengo menos trabajo ... no que tengo que acumular todo para el día 3!! En fin
Vamos para atrás como los cangrejos
Yo de momento, voy a aportar un granito de arena y aunque caiga en saco roto, voy a escribir una Queja/sugerencia a la Seguridad Social ...
No se puede trabajar con unos plazos tan cortos y esto solo lo saben los que realmente estamos metidos en el ajo y realizamos movimientos y lidiamos con empresas todos los días.
Si hay alguna manera de poner una sugerencia o queja deberíamos hacerlo (ya ves tu, no pido yo ná ... ) pero no es justo que si hay puentes, una persona en la oficina se pone mala, o cualquier otro imprevesito que pueda surgir solo tengamos por ej 1 día en caso de cualquier variación el día 1 de Agosto ... Si yo se que tengo que realizar una modificación de jornada el día 1 de Agosto desde el 20 de Julio, porque carajo no puedo hacerla el 21 de julio que tengo menos trabajo ... no que tengo que acumular todo para el día 3!! En fin
Vamos para atrás como los cangrejos
Yo de momento, voy a aportar un granito de arena y aunque caiga en saco roto, voy a escribir una Queja/sugerencia a la Seguridad Social ...
fundación
Miembro conocido
Ahora en verano que estarán casi todos de vacaciones como que van a modificar los sistemas informáticos de la SS... Con decir que el otro día me llamaron por tfno. del SLD prácticas por algún error técnico en envíos y procedimiento general, y hablando y quejándome a la funcionaria de falta de información, de la imposibilidad de contactar.... y al final me da su tfno. para dudas que tenga, y pregunto si es de afiliación, me dice que es ¡la directora de la admon. TGSS provincial!. Tela, telita tela cómo están las cosas, que llame directamente para estos asuntos.