Sergio Rubio Garcia
Miembro
Buenas os planteo este tema que es la primera vez que me enfrento a él.
Una empresa con 2 trabajadores a tiempo parcial tiene una bonificación por un curso a uno de ellos de 420€ a bonificar. Sin esta bonificación, los seguros en este mes serían de 196€.
¿Cómo se procede en estos casos? ¿Se aplica y le sale a cero los seguros sociales y luego se puede pedir la devolución de la bonificación restante o se arrastra al siguiente mes de liquidación?
La verdad que no encuentro información clara en la página de la FUNDAE o en la SS, a una mala consultaré por CASIA.
Muchas gracias!!!
Una empresa con 2 trabajadores a tiempo parcial tiene una bonificación por un curso a uno de ellos de 420€ a bonificar. Sin esta bonificación, los seguros en este mes serían de 196€.
¿Cómo se procede en estos casos? ¿Se aplica y le sale a cero los seguros sociales y luego se puede pedir la devolución de la bonificación restante o se arrastra al siguiente mes de liquidación?
La verdad que no encuentro información clara en la página de la FUNDAE o en la SS, a una mala consultaré por CASIA.
Muchas gracias!!!